Ознакомительная версия. Доступно 24 страниц из 158
Сейчас MPRI служит ключевым проводником политики США в сфере безопасности в Африке. Используя зоны локальных конфликтов и политической нестабильности как рынок сбыта своих услуг, MPRI с середины 90-х расширяет зону политического влияния США в регионе. Проводится целый ряд программ на территории Африки, которые в результате подразумевают создание коллективных сил быстрого реагирования, способных проводить «миротворческие и гуманитарные операции». На настоящий момент в Программе противодействия кризисным ситуациям в Африке (Africa Crisis Response Initiative) участвуют шесть стран, в плане их должно стать десять. Совместные силы должны будут состоять из 10 батальонов и иметь три совместных оперативных штаба. Основой коллективных сил быстрого реагирования станут ВС Нигерии, где MPRI активно ведет военную реформу. В Центральной Африке, после неудачной попытки предложить свои услуги в Республике Конго (ДРК), MPRI выбрала в качестве базы Экваториальную Гвинею.
Кстати, после урагана «Катрина» MPRI превратилась еще и в лавочку по «пилению» американского военного бюджета: Минообороны США сделала сию фирму… подрядчиком, который должен искать других подрядчиков для министерства. Это – уже неприкрытое воровство. Так что получается весьма многоцелевой механизм.
В африканских странах, как рассказал нам А. Маркин, действует примерно 90 частных фирм, работающих в области обеспечения безопасности, – именно так позиционируются компании, использующие военных по найму. Из них 80 (по данным «Агентура. ру») действуют в Анголе, так как ангольское правительство требует от частных фирм, таких как нефтяные и добывающие компании, чтобы они сами обеспечивали свою безопасность. Такого рода условия, выставляемые африканскими странами, дают возможность компаниям на законных основаниях нанимать бывших военных и располагать самым серьезным оружием, включая боевые вертолеты, самолеты-штурмовики и бронетранспортеры.
Штаб-квартиры крупнейших компаний такого рода до недавнего времени базировались в ЮАР. Это – «Combat Force», «Investments Surveys», «Honey Badger Arms & Ammunition», «Shield Security», «Kas Enterprises», «Saracen International» и «Longreach Security». Многие транснациональные компании базируются в других регионах мира. Известная американская компания «Airscan», возглавляемая бригадным генералом в отставке Джо Стрингэмом, держит штаб-квартиру в городе Титутсвиль в солнечной Флориде. Ее основная задача – отправка бывших армейских офицеров США для охраны нефтяных установок в Кабинде (Ангола), главный клиент – компания «Shevron».
Крупными и успешными фирмами на рынке являются британская «Sandline International» и американская «Military Professional Resources Inc.» и возглавлявшая до недавнего времени этот рейтинг южноафриканская компания «Executive Outcomes» (EO).
EO была создана в 1989 году, зарегистрирована в Великобритании и ЮАР. Известно, что в прошлом компания отказалась от контрактов суданских повстанцев и алжирских боевиков из «вооруженной исламской группы» (ВИГ), заявив, что они работают только с признанными правительствами и легальными компаниями. Тем не менее фирма признала, что ее бывшие сотрудники были среди тех, кто был завербован экс-президентом Мобуту во время заирского кризиса в 1997 году.
Основал компанию Ибин Барлоу, офицер разведки ЮАР в отставке. До середины 90-х он занимал пост исполнительного директора компании. В последние годы существования фирмы ею руководил бывший офицер десантной бригады ЮАР Ник ван ден Берг, который возглавил ЕО после удачной операции в Анголе. Насколько известно, первых сотрудников Барлоу вербовал из состава 32-го батальона южноафриканских вооруженных сил, имеющего опыт контрпартизанской борьбы. Специалисты сходились в том, что «по сигналу» ЕО могла выставить до 2000 штыков.
Первый крупный контракт был подписан компанией в 1992 году с двумя нефтяными гигантами на охрану их объектов в Сойо (Ангола). Контракт, по некоторым данным, был подписан на 30 млн. долл., срок его действия составлял несколько месяцев. По другой версии, более близкой к действительности, сотрудников ЕО наняли для того, чтобы выбить подразделения УНИТА с территории, где расположены объекты нефтяных компаний. В марте 1993 года 50 офицеров ЕО при поддержке правительственных войск высадились в Сойо. После недели сражений боевики УНИТА были выбиты со своих позиций. Успех операции принес ЕО еще несколько контрактов от ангольского правительства.
В 1995 году правительство Сьерра-Леоне призвало ЕО помочь в борьбе с местным «Объединенным революционным фронтом», который (по данным «Агентура. ру») контролировал 57 % поставляемых на экспорт алмазов. Правительство согласилось заплатить около 60 млн. долл. (против 600 млн. затрачивавшихся ежегодно на контингент ООН UNAMISL) и дать долю в будущих прибылях от разработки алмазных месторождений за помощь ЕО в тренировке войск, сборе развединформации, а также использовании их военного оборудования. ЕО немедленно приступила к делу, командировав на место 250 бойцов. В то время войска повстанцев стояли в 36 км от столицы. Войсковую операцию по разгрому войск повстанцев профессионалы ЕО провели за девять дней. Под «чутким руководством» ЕО силы Объединенного революционного фронта были отброшены от столицы правительственными войсками на 126 км и потеряли несколько сот человек убитыми и около 1000 дезертировавшими. Наступивший мир позволил впервые за 23 года провести в марте 1996 года президентские выборы.
В 1997 году ЕО получила контракт от правительства Папуа – Новой Гвинеи, которое призвало ее на борьбу с местными сепаратистами. ЕО отправила в Папуа – Новую Гвинею военное оборудование и группу из 40 профессионалов, призванных обеспечить боевую подготовку военнослужащих страны, в течение 9 лет раздираемой внутренними конфликтами.
В середине 90-х годов ХХ века EO осуществила грандиозную операцию по скупке нескольких крупнейших алмазодобывающих компаний. «Diamond Works», фирма, аффилированная с наемнической фирмой «Sandline», приобрела компанию «Branch Energy», владельцем контрольного пакета акций которой являлась ЕО. «Branch Energy» разрабатывает месторождения в Сьерра-Леоне и Анголе, а подконтрольная ей «Branch Minerals» владеет там золотыми концессиями. Ключевой фигурой сделки был Энтони Бакингем, ветеран британского спецназа «САС» и председатель совета директоров двух компаний – «Branch Energy» и «Heritage Oil & Gas» (HO&G); штаб-квартиры обеих находятся в Лондоне. Именно он играл определяющую роль в операциях ЕО. И он же – крупный акционер упомянутой «Diamond Works».
В 1998 году правительство ЮАР приняло закон «Foreign Military Assistance Act», запрещающий наемничество, а 1 января 1999 года ЕО перестала существовать. Однако известно, что летом 1998 года ряды партизан УНИТА пополнили около 300 иностранных наемников, большую часть которых составили бывшие сотрудники уже распущенной ЕО.
Еще одна компания «Sandline International», ранее известная как «Plaza 107 Ltd.», получила свое нынешнее имя в 1996 году. Фирма принадлежит некоей компании «Adson Holdings». Исполнительный директор – Тимоти Спайсер. Британский полковник, бывший высокопоставленный офицер миротворческого корпуса ООН в Боснии, создал «Sandline International» в середине 90-х. Львиная доля сотрудников компании – это бывшие офицеры армий США и Великобритании. Офис расположен в Лондоне, хотя в данный момент фирма зарегистрирована на Багамах.
Самая известная операция, в которой принимала участие компания, – подавление вооруженного восстания на острове Бугенвиль в Папуа – Новой Гвинее. Британская фирма «Defense Security Systems» проинформировала Спайсера о том, что правительство страны ищет наемников для борьбы с партизанами. И в 1997 году фирма подписала контракт с премьер-министром Папуа – Новой Гвинеи сэром Юлиусом Чаном на 36 млн. долл., а в феврале 2002 года в стране высадились 70 подчиненных Спайсера.
Уже в 1994 году в компаниях, действующих в сфере обеспечения безопасности, работало 23,5 млн. человек.
Такая популярность профессии наемника вполне объяснима. Уровень зарплат в ЕО, например, составлял для офицеров 2–3 тыс. долл. в месяц в зависимости от опыта и региона, где приходилось действовать, инструкторов – 2,5 тыс. долл., пилотов – 7 тыс. Кроме того, всем сотрудникам предоставлялись страховки. Годовой доход ЕО, по официальным данным, составлял от 25 до 40 млн. долларов.
Так менее чем за двадцать лет наемничество превратилось в респектабельный и доходный бизнес. Следующим «рубежом», «успешно» пройденным наемниками, стал выход на политическую арену. Позади остались успехи на Африканском континенте и операция «Шторм» на Балканах.
24 июня 1997 года ведущие эксперты МО США признали наемничество самой перспективной формой военной активности за рубежом…
И вот наступило утро 11 сентября 2001 года…
Презренных наемников больше нет. Они больше могут не опасаться того, что их упекут за решетку. Граждане США, Великобритании, ЮАР и ряда других западных государств, работающие на ведущие «частные военные компании», давно не подпадают под эти статьи.
Ознакомительная версия. Доступно 24 страниц из 158
