Кстати… По поводу этого трудоустройства… Здесь ей тоже пришлось изрядно постараться, чтобы очистить себе дорогу. Эта Корпорация была слишком известна, а заработная плата здесь была слишком велика, чтобы об этом забыть и уйти куда-нибудь в сторону. На одно место тут было обычно несколько тысяч претендентов. Поэтому Лара Тамп не стала долго задумываться. Она сразу выделила для себя в приёмной комиссии одного менеджера, с самым голодным и масляным взглядом, который буквально раздевал претендентов глазами, и постаралась сделать так, чтобы тот обратил именно на неё своё внимание. Она молодая и красивая. С виду, в чём-то даже наивная. Но именно, что только с виду. Этот пожилой менеджер тут же захотел получить для себя личную и очень послушную помощницу. Которая бы выполняла при нём все необходимые функции не только помощницы или секретарши, но и попутно фактически постельной рабыни. Надо сказать, что у него были свои своеобразные фантазии в этом направлении? Но терпеть ей всё это долго не пришлось. Она записывала на видео всё происходящее между ними. Этот старик настолько расслабился, что совершенно забыл о том, что есть такое понятие как протокол! Так что когда руководство этого отделения Корпорации узнало о том, что он делает со своими подчинёнными, а этот разумный оказался шалуном не только в отношении девушек, их гнев обрушился на него незамедлительно. Ведь им такие скандалы были совершенно ни к чему! Так что этого старика быстро выперли из Корпорации с достаточно серьёзным скандалом. А она из простого практиканта сразу же стала младшим менеджером.
И вроде бы кто-то мог бы сказать, что это место было фактически её мечтой? Да… Многие так и думали! Но это было только начало её мечты. Вообще-то Лара Тамп хотела дойти до уровня руководства того самого сектора этой Корпорации, который отвечает за какое-нибудь государство! В руководство самой Корпорации лезь ей было бы просто бессмысленно. Тех разумных никто не знает. И лучшие туда вообще не соваться. Если ты жить хочешь. Самая высокая должность, до которой мог добраться кто-то посторонний, из обычных сотрудников, это было руководство всеми офисами в каком-либо государстве. И вот на этом она и хотела остановиться. И всё вроде бы шло нормально. Проработала младшим менеджером она не так уж и долго. Быстро найдя возможность банально подставить одного из руководителей среднего звена, Лара стала менеджером. А потом, точно так же, и старшим менеджером. Ей наконец-то доверили руководство офисом в мегаполисе этой довольно крупной торговой Звёздной системы Федерации Нивей. Главный офис Корпорации «Нейросеть» в системе Барза»! Теперь можно было бы сказать, что она поднялась на достаточно высокий уровень? Ведь данная Звёздная система была одной из основных торговых систем не только в Федерации Нивей, но и в Содружестве? И у неё сейчас хватило бы денег даже на покупку нейрооборудования и соответствующих баз знаний аж шестого поколения? И не только купить, но и установить его себе! Включая сюда и полностью оплаченную процедуру восстановления мозговой ткани после удаления имплантов пятого поколения. Только пока что делать подобное она опасалась. Дело в том, что для того, чтобы поменять нейрооборудование, ей пришлось бы минимум на полгода лечь в медкапсулу? А подобное было просто недопустимо для корпоративных работников. В этом случае она может просто и даже в чём-то банально потерять свою должность. Ведь сама Лара Тамп прекрасно понимала тот факт, что сразу же найдутся те разумные, которые захотят занять её место? И от неё очень быстро избавится. Хотя, как специалист, в этом случае она будет представлять из себя ещё больший интерес. Ведь такие возможности, которые ей будут давать нейроборудование шестого поколения и базы знаний шестого ранга тоже на дороге не валяются? Но ей не хотелось рисковать даже минимальными возможностями. Тем более, что за эти полгода можно заработать достаточно много денег? Поэтому она хотела накопить достаточно средств, чтобы купить себе картридж с регенероном. Дорогое удовольствие. Но, по крайней мере, так она сможет, при помощи этого вещества, сократить время пребывания в больнице с полугода до одной недели. По крайней мере, как своеобразный минимальный отпуск она может взять эту неделю. И никто ничего не успеет сделать, или как-то вмешаться в происходящее.
(window.adrunTag = window.adrunTag || []).push({v: 1, el: 'adrun-4-390', c: 4, b: 390})
Вот только это всё было тоже не так-то легко сделать. Хотя деньги у неё уже вроде бы и были на подобные траты, для покупки такого вещества… Картридж такого вещества стоил обычно от десяти до тридцати миллионов кредитов. Всё зависело от его количества на рынке… Но… Сколько бы она не старалась, Лара Тамп не могла воплотить свою новую мечту в жизнь. По той простой причине, что регенерона в продаже просто не было. Это было достаточно редкое вещество. И где бы она не запрашивала, никто не мог ей продать целый картридж. Конечно, кто-нибудь мог бы сказать ей о том, что молодой женщине проще подобное заказать через какую-нибудь достаточно известную медицинскую клинику, где проходят процедуру полного омоложения? Конечно… Можно было бы и так сделать… Можно. Однако, при всём этом, сразу стоит учитывать тот факт, что в данном случае медики на такую глупость просто не пойдут. Ведь сделать подобное для них равносильно фактически отдать свой заработок в чужие руки! Кто на это пойдёт? Тем более, что она не собиралась проходить эту процедуру в какой-нибудь медицинской клинике. Зачем ей это нужно, если у себя в отделении Корпорации «Нейросеть» она может спокойно приказать штатному медику провести эту процедуру. И платить за это ничего и никому ей просто не придётся. А для этого ей просто нужен регенерон. Но его нигде не было.
Естественно, что её всё это очень сильно злило. И Лара Тамп постоянно срывалась на своих подчинённых. Тем более, что в последнее время некоторые из них начали совершать глупость за глупостью. А такие ошибки могли привести к серьёзным проблемам. В Корпорации «Нейросеть» существовала одно правило, которое, конечно, не касалось общего руководства, находившегося неизвестно где… Но это правило касалось обычных руководителей в регионах, и вот в таких отделениях, где работала сейчас она. Это правило гласило коротко. Нет плохих солдат, есть плохие генералы. То есть, если какой-то из её сотрудников сделает какую-либо глупость, а она за этим не уследит, то виновата во всём будет именно она. Конечно, и самого этого провинившегося сотрудника накажут. И могут даже просто выкинуть на улицу с чёрным билетом? Что не даст ему больше никуда устроиться по такой же специализации. Но в данном случае накажут и её. А ей это зачем? Правильно! Ей самой подобное просто ни к чему.
Именно поэтому молодая женщина и старалась заставить своих подчинённых ходить буквально по струнке. Она сама прекрасно понимала, что всё равно не сможет никак перекрыть любые попытки этих умников постараться каким-либо образом подзаработать на стороне? Например, на той же перепродаже запрещённых баз знаний? Были и такие. Например, базы знаний, напрямую имеющие отношение к военной отрасли? Специализированные. Были такие разумные, которые покупали подобное. Обычно это были какие-нибудь наёмники. С учётом того, что эти базы знаний шли в продажу раза в два дороже, чем они стоят по прайсу, можно было понять, что вся выгода идёт как раз в карман менеджера, который продаёт такие базы. Естественно, что часть выгоды шла и ей? Так как она прикрывала глаза на происходящее. А если кто-то пытался торговать базами знаний, стараясь скрыть от неё такую информацию, то в данном случае судьба такого разумного становилась примером для всех остальных сотрудников. Его быстро ловили на подобном преступлении и показательно выбрасывали прочь. Как говорится, знай своё место!
Именно такие мысли на данный момент и бушевали в голове молодой женщины, когда на их отделение свалились все эти проблемы. Сначала заявился какой-то странный молодой разумный, который сразу же принялся ссориться с менеджерами. Ну, и что такого в том, что ему подсунули какого-то смазливого мальчишку, который по своей старой привычке начал подмигивать и намекать на интимную близость своему клиенту? Мог бы просто сдержаться. Его же никто не заставляет встречаться с этим идиотом? Однако этот молодой парень начал нервничать. А юрист из «Юркона», который крутился с ним рядом, явно не оставит это дело на самотек. Именно поэтому ей и пришлось вмешаться в происходящее. Отстранив молодого менеджера в сторону, она взяла дело в свои руки и принялась действовать. И тут оказалось, что этот парень сам по себе был персонаж весьма многообещающий! Однако, пока рядом с ним крутятся эти юристы, каким-либо образом повлиять на ситуацию не получится. К сожалению, пока Лара Тамп занималась с юристом и этим разумным, то упустила из поля зрения самого этого молодого идиота-менеджера, который видимо желая отомстить клиенту, который не прочувствовал всей его глубины чувств, взял и слил нескольким частным Корпорациям информацию про такого перспективного пациента медкапсулы Корпорации «Нейросеть». В результате этого возле отделения Корпорации произошла достаточно серьёзная бойня. Тем более, что в это дело вмешались даже военные и Служба Безопасности Федерации. А это было очень плохо. По правилам Корпорации «Нейросеть» сотрудникам было категорически запрещено устраивать какие-либо конфликты, в которых могут участвовать государственные структуры. Да, и с государственными структурами в конфликты вступать не рекомендовалось. Весьма настоятельно не рекомендовалось. Но этот идиот сделал такую глупость. Как факт, пришлось принимать меры.
