» » » » Сьюзен Фаулер - Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников

Сьюзен Фаулер - Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников

На нашем литературном портале можно бесплатно читать книгу Сьюзен Фаулер - Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников, Сьюзен Фаулер . Жанр: Бизнес. Онлайн библиотека дает возможность прочитать весь текст и даже без регистрации и СМС подтверждения на нашем литературном портале litmir.org.
Сьюзен Фаулер - Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников
Название: Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников
ISBN: -
Год: -
Дата добавления: 13 август 2019
Количество просмотров: 754
Читать онлайн

Внимание! Книга может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних просмотр данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕН! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту [email protected] для удаления материала

Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников читать книгу онлайн

Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников - читать бесплатно онлайн , автор Сьюзен Фаулер
Эта книга рассказывает об абсолютно новом подходе к мотивации. Автор более 10 лет исследовал психологию и закономерности мотивации людей в разных странах, в том числе в России. Здесь есть ответы на главные вопросы: почему мотивировать деньгами – не лучшая идея? Почему лидер не может никого мотивировать? Как мотивация связана с осознанностью и как ей можно научиться? Откуда мы берем энергию на работе? И главное: где заканчивается навязанная обязанность и начинается личная ответственность?Сьюзен Фаулер рассказывает руководителям всех уровней о том, как определять мотивацию своих сотрудников и использовать ее на благо компании.
Перейти на страницу:
Конец ознакомительного фрагментаКупить книгу

Ознакомительная версия. Доступно 5 страниц из 32

Возникли непредвиденные ошибки. Ведутся работы по восстановлению. В ближайшее время текст книги будет доступен

Ознакомительная версия. Доступно 5 страниц из 32

Перейти на страницу:
Комментариев (0)