» » » » Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании - Сандра Сачер

Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании - Сандра Сачер

На нашем литературном портале можно бесплатно читать книгу Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании - Сандра Сачер, Сандра Сачер . Жанр: Маркетинг, PR, реклама. Онлайн библиотека дает возможность прочитать весь текст и даже без регистрации и СМС подтверждения на нашем литературном портале litmir.org.
Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании - Сандра Сачер
Название: Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании
Дата добавления: 24 февраль 2024
Количество просмотров: 87
Читать онлайн

Внимание! Книга может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних просмотр данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕН! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту readbookfedya@gmail.com для удаления материала

Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании читать книгу онлайн

Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании - читать бесплатно онлайн , автор Сандра Сачер

Доверие — один из самых ценных нематериальных активов компании. Его сложно создать и его можно лишиться в одно мгновение. Профессор практического менеджмента Гарвардской школы бизнеса Сандра Сачер и научный сотрудник Гарвардской школы бизнеса Шалин Гупта сформировали прикладную модель доверия. Четыре элемента этой модели помогут понять, что такое доверие, как оно действует и как компаниям применять эту концепцию на практике во всем — от решения повседневных вопросов до разработки долгосрочных стратегий.
Эта книга будет полезна всем руководителям и владельцам бизнеса, которые хотят, чтобы их сотрудники работали усерднее, а клиенты оставались с их компанией дольше.

Комментариев (0)