Оксана Овчинникова - Лояльность персонала

Name: Лояльность персонала
Author: Оксана Овчинникова

На нашем литературном портале можно бесплатно читать книгу Оксана Овчинникова - Лояльность персонала, Оксана Овчинникова . Жанр: Поиск работы. Онлайн библиотека дает возможность прочитать весь текст и даже без регистрации и СМС подтверждения на нашем литературном портале litmir.org.

Жанр: Книги / Книги о бизнесе / Поиск работы

Название: Лояльность персонала

Автор: Оксана Овчинникова

ISBN: нет данных

Год: неизвестен

Дата добавления: 8 август 2019

Количество просмотров: 363

Читать онлайн

Внимание! Книга может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних просмотр данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕН! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту readbookfedya@gmail.com для удаления материала

Лояльность персонала читать книгу онлайн

Лояльность персонала - читать бесплатно онлайн , автор Оксана Овчинникова

В данной книге рассматривается проблема лояльности персонала. Анализируются различия «молодых» и «старых» организаций, как решающих факторов феномена лояльности. Выявляются причины нелояльности, предлагаются меры нейтрализации этого негативного явления. Кроме того, анализируется роль руководителя в формировании и поддержании лояльности. Предлагается алгоритм социологического исследования по теме лояльности «старых» и «новых» сотрудников. Для руководителей, менеджеров по персоналу и всех, кому интересна данная проблема бизнес-психологии.

ВПЕРЕД

Перейти на страницу:

26. Домострой. М., «Советская Россия», 1990.

27. Энциклопедия мысли. Книга вторая. СПб., «Кристалл Респекс», 1997.

28. Ядов В. А. Стратегия социологического исследования. Описание, объяснение, понимание социальной реальности. М.: Добросвет, 2003

Примечания

Социологическая энциклопедия. Т. 1. М.: Мысль, 2003. С. 575.

Пугачев В. П. Руководство персоналом организации. М.: Аспект Пресс, 2002. С. 11.

Ядов В. А. Стратегия социологического исследования. Описание, объяснение, понимание социальной реальности. М.: Добросвет, 2003. С. 15.

Пугачев В. П. Указ. соч. С. 128.

Коваленко В. П. Мотивировать или заставлять? // Управление персоналом. 2003. № 12. С. 55.

Коваленко В. П. Указ. соч. С. 55.

Пугачев В. П. Указ. соч. С. 106

Бойдаченко П. Р. Ключи к уму и сердцу // Эко. 1997. № 1. С. 160.

Бойдаченко П. Р. Указ. соч. С. 156 – 157.

Трудолюбов А. Ф. Зарубежные концепции управления персоналом // Прикладная психология. № 1. 1998. С. 17.

Трудолюбов А. Ф. Указ. соч. С. 17.

Пугачев В. П. Указ. соч. С. 124.

Чекалев М. Н. Малоизвестные факторы успеха в бизнесе. Великий Новгород, 1998. С. 13.

Чекалев М. Н. Малоизвестные факторы успеха в бизнесе. Великий Новгород, 1998. С. 15.

Грошев И. В. Как принимают решения женщины и мужчины руководители // ЭКО. 1996. № 4. С. 155 – 156.

Грошев И. В. Указ. соч. С. 153.

Чекалев М. Н. Указ. соч. С. 14 – 15.

Хелмиц Б. Личностные детерминанты управленческого творчества // Прикладная психология. 1998. № 1. С. 35.

Там же. С. 35.

Овчинникова О. Г., Халин К. В. Путин, Блэр, Буш. Биографии и аналогии. М.: Проспект, 2004. С. 39.

ВПЕРЕД

Перейти на страницу:

Рекомендуем к прочтению

Галина Корнийчук - Охрана труда на транспорте

Оксана Сергеева - Как стать своим на новой работе. 50 простых правил

Оксана Демченко - Паутина удачи

Ицхак Адизес - Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей

Александр Шпаченко - Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом

Ицхак Адизес - Развитие лидеров: Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей