Крейг Бушар - Путь Caterpillar. Уроки лидерства, роста и борьбы за стоимость

Name: Путь Caterpillar. Уроки лидерства, роста и борьбы за стоимость
Author: Крейг Бушар

На нашем литературном портале можно бесплатно читать книгу Крейг Бушар - Путь Caterpillar. Уроки лидерства, роста и борьбы за стоимость, Крейг Бушар . Жанр: Управление, подбор персонала. Онлайн библиотека дает возможность прочитать весь текст и даже без регистрации и СМС подтверждения на нашем литературном портале litmir.org.

Жанр: Книги / Книги о бизнесе / Управление, подбор персонала

Название: Путь Caterpillar. Уроки лидерства, роста и борьбы за стоимость

Автор: Крейг Бушар

ISBN: 978-5-9614-3527-6

Год: 2014

Дата добавления: 26 август 2018

Количество просмотров: 372

Читать онлайн

Внимание! Книга может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних просмотр данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕН! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту [email protected] для удаления материала

Путь Caterpillar. Уроки лидерства, роста и борьбы за стоимость читать книгу онлайн

Путь Caterpillar. Уроки лидерства, роста и борьбы за стоимость - читать бесплатно онлайн , автор Крейг Бушар

Эта книга – о компании Caterpillar, некогда находившейся в бедственном положении и ставшей ведущим мировым производителем строительного и горнодобывающего оборудования благодаря дальновидным управленческим решениям. Авторы Крейг Бушар и Джеймс Кох, имеющие на своем счету успешную совместную работу, подробно анализируют причины падений и взлетов Caterpillar и прослеживают историю компании от самых истоков. Они с разных точек рассматривают, как виртуозно CAT прошла испытания рынком и как ее сильнейшие конкуренты – Komatsu и Deere, – даже приложив максимальные усилия, по сей день остаются в роли догоняющих. С помощью сотрудников и конкурентов CAT авторы погружают читателя в поучительное повествование о том, насколько необходимы компании последовательность в реорганизации и расширении производства, а также поддержание корпоративной культуры в условиях экономической рецессии.