Генри Минцберг - Структура в кулаке: создание эффективной организации

Name: Структура в кулаке: создание эффективной организации
Author: Генри Минцберг

На нашем литературном портале можно бесплатно читать книгу Генри Минцберг - Структура в кулаке: создание эффективной организации, Генри Минцберг . Жанр: Управление, подбор персонала. Онлайн библиотека дает возможность прочитать весь текст и даже без регистрации и СМС подтверждения на нашем литературном портале litmir.org.

Жанр: Книги / Книги о бизнесе / Управление, подбор персонала

Название: Структура в кулаке: создание эффективной организации

Автор: Генри Минцберг

ISBN: 5-469-00256-Х

Год: 2004

Дата добавления: 26 август 2018

Количество просмотров: 369

Читать онлайн

Внимание! Книга может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних просмотр данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕН! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту readbookfedya@gmail.com для удаления материала

Структура в кулаке: создание эффективной организации читать книгу онлайн

Структура в кулаке: создание эффективной организации - читать бесплатно онлайн , автор Генри Минцберг

Как создать такой каркас организации, который обеспечит ее долгое и успешное существование? В чем секрет эффективного распределения служебных обязанностей? Как наладить действенную систему контроля, избежав при этом излишней бюрократизации? Об этом и многом другом расскажет вам всемирно признанный классик менеджмента Генри Минцберг в своей замечательной книге «Структура в кулаке». Ясный, логичный и занимательный стиль изложения поможет разобраться в таких сложных вопросах, как организационный дизайн, сверхструктура, децентрализация, адхократия.

Книгу можно рекомендовать не только для специалистов в области менеджмента и управления персоналом, студентов вузов, изучающих эти предметы, но и для предпринимателей, как начинающих собственное дело, так и желающих улучшить уже сложившуюся организацию.

ВПЕРЕД

Перейти на страницу:

Некоторые использовали многодивизиональную форму с подразделениями обоих типов, но одни из них подчинялись другим.

Из работы в Management Policy 276-661, November 1972, by 4. Berrenger and P. Feldman.

Автор справлялся в разных источниках, сколько цветов у радуги:

пять, шесть или семь? Я даже пробовал посчитать сам, но каждый раз получал разный результат. В любом случае, в радуге почти наверняка столько цветов, сколько было испокон веку.

Подробнее миссионерская конфигурация описана в нашей работе Power In and Around Organizations (Englewood Cliffs, NJ.:Prentice-Hall, 1983). Там говорится и еще об одной конфигурации – политической арене. Но это уже другая история.