» » » » Коллектив авторов - Руководство по улучшению бизнес-процессов

Коллектив авторов - Руководство по улучшению бизнес-процессов

На нашем литературном портале можно бесплатно читать книгу Коллектив авторов - Руководство по улучшению бизнес-процессов, Коллектив авторов . Жанр: Управление, подбор персонала. Онлайн библиотека дает возможность прочитать весь текст и даже без регистрации и СМС подтверждения на нашем литературном портале litmir.org.
Коллектив авторов - Руководство по улучшению бизнес-процессов
Название: Руководство по улучшению бизнес-процессов
ISBN: 978-5-9614-3717-1
Год: 2015
Дата добавления: 26 август 2018
Количество просмотров: 443
Читать онлайн

Внимание! Книга может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних просмотр данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕН! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту readbookfedya@gmail.com для удаления материала

Руководство по улучшению бизнес-процессов читать книгу онлайн

Руководство по улучшению бизнес-процессов - читать бесплатно онлайн , автор Коллектив авторов
Успех любой организации во многом зависит от того, насколько четко в ней выстроены бизнес-процессы. Ведь если увеличиваются сроки выполнения заказов, если падает качество, если клиенты недовольны – с большой вероятностью проблему можно решить, обратив внимание на организацию бизнес-процессов. Эта книга, написанная экспертами Гарвардского университета, объясняет, как именно улучшить бизнес-процессы: как выявить признаки проблемы; как определить масштабы, цели и график изменений; как привлечь необходимые ресурсы; как культивировать процесс-ориентированное мышление у сотрудников и многое другое. Предлагаемый набор инструментов позволит менеджерам повысить эффективность деятельности как отдела или подразделения, так и целой организации.
1 ... 13 14 15 16 17 ВПЕРЕД
Перейти на страницу:

Marshall, Paul W. “A Note on Process Analysis”. Harvard Business School Note 9-675-038, rev. July 1, 1979.

1 ... 13 14 15 16 17 ВПЕРЕД
Перейти на страницу:
Комментариев (0)