Дэвид Марке - Разверните ваш корабль. Жесткий менеджмент от капитана лучшей подводной лодки США

6

В российском ВМФ соответствует званию капитан 2-го ранга. Прим. ред.

В российском ВМФ соответствует званию капитан 1-го ранга. Прим. ред.

В российском ВМФ соответствует званию капитан 3-го ранга. Прим. ред.

Сказания о победе Беофульфа над страшными чудовищами, опустошавшими страну. Прим. ред.

John M. Gibbons, “I Can’t Get No… Job Satisfaction, That Is” (2009 Job Satisfaction Survey), The Conference Board, January 2010, http://www.conference-board.org/publications/publicationdetail.cfm?publicationid=1727 (по состоянию на 3 апреля 2012 г.).

Mercer, “Inside Employees’ Minds: Navigating the New Rules of Engagement”, июнь 2011 г. http://inside-employees-mind.mercer.com/referencecontent.htm?idContent=1419320 (по состоянию на 17 ноября 2011 г.).

Employee Engagement: A Leading Indicator of Financial Performance”, http://www.gallup.com/consulting/52/Employee-Engagement.aspx (по состоянию на12 июля 2010 г.)

Skip Weisman, “Why 44 % of Today’s Leaders Are Unhappy with Their Employees’ Performance”, 31 октября 2011 г. http://www.managementexchange.com/story/why‑44-today%E2%80%99s-leaders-are-unhappy-their-employees%E2%80%99-performance (по состоянию на 17 ноября 2011 г.). Изложение результатов исследования.

Department of Leadership and Law, U. S. Naval Academy, Karel Montorand Major Anthony J. Ciotti, USMC, eds., Fundamentals of Naval Leadership (Annapolis, MD: Naval Institute Press, 1984), p. 1.