» » » » Ричард Кох - Менеджер 80/20. Главный принцип высокоэффективных людей

Ричард Кох - Менеджер 80/20. Главный принцип высокоэффективных людей

На нашем литературном портале можно бесплатно читать книгу Ричард Кох - Менеджер 80/20. Главный принцип высокоэффективных людей, Ричард Кох . Жанр: Управление, подбор персонала. Онлайн библиотека дает возможность прочитать весь текст и даже без регистрации и СМС подтверждения на нашем литературном портале litmir.org.
Ричард Кох - Менеджер 80/20. Главный принцип высокоэффективных людей
Название: Менеджер 80/20. Главный принцип высокоэффективных людей
ISBN: 978-5-699-7040
Год: 2014
Дата добавления: 26 август 2018
Количество просмотров: 1 007
Читать онлайн

Внимание! Книга может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних просмотр данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕН! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту readbookfedya@gmail.com для удаления материала

Менеджер 80/20. Главный принцип высокоэффективных людей читать книгу онлайн

Менеджер 80/20. Главный принцип высокоэффективных людей - читать бесплатно онлайн , автор Ричард Кох
Как работать меньше, а получать больше?

Когда был открыт Закон 80/20, исследователи находили его проявление повсюду: 80% результатов проистекает из 20% причин. За 20% времени мы успеваем сделать 80% дел. 20% сотрудников, товаров и услуг приносят компании 80% прибыли. Это золотое правило, осознанно или нет, используют все успешные люди и компании.

После успеха книги «Принцип 80/20», ставшей классикой деловой литературы и мировым бестселлером, Ричард Кох решил написать практическое бизнес-руководство «Менеджер 80/20». Оно поможет вам навсегда избавиться от недостатка времени. Вы будете заниматься только важными и интересными делами. Вы поймете, кто ваши лучшие клиенты и как сделать их счастливее. Ваш бизнес станет эффективнее и рентабельнее. Вы научитесь проникать в суть любых проблем и выделять несколько важнейших элементов, которые действительно влияют на результат. И, как следствие, ваши доходы начнут расти в геометрической прогрессии.

Перевод: Е. Деревянко

1 ... 56 57 58 59 60 ВПЕРЕД
Перейти на страницу:
Конец ознакомительного фрагментаКупить книгу

Ознакомительная версия. Доступно 9 страниц из 60

8

Разновидность водной бородавчатой змеи, водится в ЮВА. – Прим. пер.

9

BCG и Bain наряду с McKinsey&Co – крупнейшие и самые известные организации в области управленческого консультирования. – Прим. пер.

10

То есть клиент выделял некую сумму в своем годовом бюджете целевым назначением на оплату работ именно этого консультанта без обозначения конкретного содержания работы, а консультант «осваивал» эту сумму. Такая практика возможна при наличии средств на консультантов и высоком уровне доверия к будущим результатам их работы со стороны заказчика. Как правило, применяется большими международными компаниями и правительственными организациями. – Прим. пер.

11

Издана «Эксмо» в 2009 г. – Прим. пер.

12

Американская писательница, автор серии детективов, действие которых происходит в Венеции. – Прим. пер.

13

Реалити-шоу «Кандидат». Суть: 16 деловых людей, действуя в команде, выполняют бизнес-задания, по результатам которых каждую неделю один выбывает. Победитель получает должность руководителя одной из компаний Trump Organization и шестизначную зарплату.

14

На эту тему прочтите также крайне полезную книгу «Начни с главного! 1 удивительно простой закон феноменального успеха» Г. Келлера (М.: Эксмо, 2014). (Совет редактора.)

15

Что видишь, то и получишь. – Прим. пер.

16

Намек на хит Пола Саймона «50 Ways to Leave Your Lover». – Прим. пер.

17

Известный американский гитарист из Остина, штат Техас. – Прим. пер.

18

Всемирно известный английский блюз-гитарист. – Прим. пер.

19

Гитарист группы «ZZ Top» из Хьюстона, штат Техас. – Прим. пер.

Ознакомительная версия. Доступно 9 страниц из 60

1 ... 56 57 58 59 60 ВПЕРЕД
Перейти на страницу:
Комментариев (0)