На нашем литературном портале можно бесплатно читать книгу Вилена Смирнова - Секреты мотивации продавцов, Вилена Смирнова . Жанр: Управление, подбор персонала. Онлайн библиотека дает возможность прочитать весь текст и даже без регистрации и СМС подтверждения на нашем литературном портале litmir.org.
Секреты мотивации продавцов читать книгу онлайн
Секреты мотивации продавцов - читать бесплатно онлайн , автор
Вилена Смирнова
Автор раскроет вам избранные секреты мотивации продавцов, познакомит с непростыми инструментами поощрения и наказания, расскажет про мотивирующие факторы, научит, как быть, если нет возможности платить работнику большую зарплату.
Второе издание дополнено описанием механизмов мотивации персонала во время перемен в компании и в кризисные для фирмы периоды, а также технологий борьбы с откатами и методами поиска уже замотивированных сотрудников.
А если вы примените на практике упражнения, прочитаете кейсы, разыграете деловые ситуации, то не удивляйтесь, когда объемы продаж возрастут, а от покупателей не будет отбоя.
Ознакомительная версия. Доступно 11 страниц из 69
– Е. Сидоренко, М. Мирошниченко («Командная работа в малом бизнесе как ответ на кризис») – СПб., 1999.
По материалам статьи В. П. Чемекова «Кадровая логистика – взгляд на карьеру».
Сидоренко Е., Мирошниченко М. Командная работа в малом бизнесе как ответ на кризис. – М, 1999.
По материалам работы: Е. Сидоренко. Мотивационный тренинг. – СПб.: Речь. – 2000.
www.triz-ri.ru
Составлено по материалам кадрового агентства ЮНИТИ. Информация была верна для кадрового рынка Москвы на 2002 г.
Единого мнения ни в специальной литературе, ни среди практиков по поводу определения оценки или аттестации не существует. В англоязычной литературе встречаются названия Apprisal, Performance assesment, Performance evaluation, Job apprisal, Employee rating evaluation. Какое бы название ни было выбрано, важно определить цель и содержание данной деятельности. В противном случае можно разработать дорогостоящую процедуру аттестации, результаты которой будут пылиться в архиве.
Использована схема, предложенная в статье: Е. Борисова. Аттестация. Стоит ли игра свеч // Персонал-Микс, 2001.
Использована выдержка из статьи: Е. Борисова. Критерии оценки персонала // Персонал-Микс, 2001.
http://uprav.ru/seminars/detail /133459/1150/.
Ознакомительная версия. Доступно 11 страниц из 69
