Ларри Боссиди - Исполнение: Система достижения целей

Name: Исполнение: Система достижения целей
Author: Ларри Боссиди

На нашем литературном портале можно бесплатно читать книгу Ларри Боссиди - Исполнение: Система достижения целей, Ларри Боссиди . Жанр: Управление, подбор персонала. Онлайн библиотека дает возможность прочитать весь текст и даже без регистрации и СМС подтверждения на нашем литературном портале litmir.org.

Жанр: Книги / Книги о бизнесе / Управление, подбор персонала

Название: Исполнение: Система достижения целей

Автор: Ларри Боссиди

ISBN: 978-5-9614-1557-5, 978-5-9614-2031-9

Год: 2011

Дата добавления: 26 август 2018

Количество просмотров: 323

Читать онлайн

Внимание! Книга может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних просмотр данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕН! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту readbookfedya@gmail.com для удаления материала

Купить книгу

Исполнение: Система достижения целей читать книгу онлайн

Исполнение: Система достижения целей - читать бесплатно онлайн , автор Ларри Боссиди

Многие руководители придают слишком большое значение общей стратегии и глобальным перспективам развития, но упускают из виду механизмы практического выполнения задуманного, относя их к тактической работе, которой должны заниматься подчиненные. Сотрудники поддерживают ваш проект, а затем он благополучно проваливается. Происходит это потому, что в компании не выстроена система выполнения задач, люди не ориентированы на результат, а высшее руководство не считает необходимым вникать в нюансы и реалистично оценивать возможности реализации своих амбициозных планов. Объединяя лучшие достижения в теории и практике бизнеса, Ларри Боссиди и Рэм Чаран написали книгу, которая поможет каждому руководителю создать систему исполнения и внедрить культуру достижения результата на всех уровнях менеджмента.

Книга будет интересна владельцам бизнеса, менеджерам высшего и среднего звена, студентам и преподавателям экономических вузов.

ВПЕРЕД

Перейти на страницу:

Конец ознакомительного фрагментаКупить книгу

Ознакомительная версия. Доступно 13 страниц из 86

Гроув Э. Выживают только параноики. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2009.

Каждый из авторов книги предлагает индивидуальные комментарии по обсуждаемой теме. Ларри делится опытом работы на руководя– щих должностях в компаниях General Electric, AlliedSignal и Honeywell International. Рэм приводит разнообразные примеры из своей тридцатипятилетней практики консультирования руководителей предприятий и членов советов директоров.

Речь идет о вымышленном американским писателем Гаррисоном Кейллором (Garrison Keillor) городке на озере Вобегон, где «все женщины красивы, все мужчины сильны и все дети имеют способности выше среднего». – Прим. ред.

Стретч-метод (от англ. stretch – «растяжка») – метод обучения, заключающийся в том, что человеку дают задание, требующее более высокой квалификации, чем та, которой он обладает. В обстановке стресса, столкнувшись с необходимостью действовать на пределе своих возможностей, человек с устойчивой психикой значительно быстрее осваивает новые навыки и приемы работы. – Прим. ред.

Baby Bells – система региональных телефонных компаний, образовавшихся после разделения AT&T. – Прим. ред.

Уэлч Д. Мои годы в GE. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2011.

CalPERS – система пенсионного страхования государственных служащих Калифорнии. – Прим. ред.

TIAA-CREF – система пенсионного страхования учителей. – Прим. ред.

«Всегда низкие цены» – миссия и основной лозунг компании Wal-Mart. – Прим. ред.

Ознакомительная версия. Доступно 13 страниц из 86

Купите легальную копию, поддержите работу автора