» » » » Алексей Гладкий - Поиск персонала с помощью компьютера. Как сэкономить на кадровом агентстве

Алексей Гладкий - Поиск персонала с помощью компьютера. Как сэкономить на кадровом агентстве

На нашем литературном портале можно бесплатно читать книгу Алексей Гладкий - Поиск персонала с помощью компьютера. Как сэкономить на кадровом агентстве, Алексей Гладкий . Жанр: Программы. Онлайн библиотека дает возможность прочитать весь текст и даже без регистрации и СМС подтверждения на нашем литературном портале litmir.org.
Алексей Гладкий - Поиск персонала с помощью компьютера. Как сэкономить на кадровом агентстве
Название: Поиск персонала с помощью компьютера. Как сэкономить на кадровом агентстве
ISBN: нет данных
Год: неизвестен
Дата добавления: 3 июль 2019
Количество просмотров: 647
Читать онлайн

Внимание! Книга может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних просмотр данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕН! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту [email protected] для удаления материала

Поиск персонала с помощью компьютера. Как сэкономить на кадровом агентстве читать книгу онлайн

Поиск персонала с помощью компьютера. Как сэкономить на кадровом агентстве - читать бесплатно онлайн , автор Алексей Гладкий
Данная книга адресована руководителям предприятий, а также сотрудникам кадровых служб, и содержит описание работы с персоналом в части планирования и подбора персонала. Особое внимание в книге уделяется тестированию кандидатов и сотрудников предприятия. Наряду с теоретическим материалом, в книге содержится большое количество наглядных примеров и иллюстраций. Книга написана доступным и понятным языком, что делает ее увлекательной и легкой для восприятия.
Перейти на страницу:
Конец ознакомительного фрагментаКупить книгу

Ознакомительная версия. Доступно 6 страниц из 36

Возникли непредвиденные ошибки. Ведутся работы по восстановлению. В ближайшее время текст книги будет доступен

Ознакомительная версия. Доступно 6 страниц из 36

Перейти на страницу:
Комментариев (0)