» » » » Avtor neizvesten - Человек и тюрьма. Выпуск №2 //март 2007г.

Avtor neizvesten - Человек и тюрьма. Выпуск №2 //март 2007г.

На нашем литературном портале можно бесплатно читать книгу Avtor neizvesten - Человек и тюрьма. Выпуск №2 //март 2007г., Avtor neizvesten . Жанр: Юриспруденция. Онлайн библиотека дает возможность прочитать весь текст и даже без регистрации и СМС подтверждения на нашем литературном портале litmir.org.
Avtor neizvesten - Человек и тюрьма. Выпуск №2 //март 2007г.
Название: Человек и тюрьма. Выпуск №2 //март 2007г.
Автор: Avtor neizvesten
ISBN: нет данных
Год: неизвестен
Дата добавления: 14 февраль 2019
Количество просмотров: 218
Читать онлайн

Внимание! Книга может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних просмотр данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕН! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту [email protected] для удаления материала

Человек и тюрьма. Выпуск №2 //март 2007г. читать книгу онлайн

Человек и тюрьма. Выпуск №2 //март 2007г. - читать бесплатно онлайн , автор Avtor neizvesten
Журнал для сотрудников уголовно-исполнительной системы Красноярского края "Человек и тюрьма" начал издаваться в январе 2007 года. Выходит ежеквартально, формат А-4, объем — 32 страницы, тираж 500 экземпляров.Название "Человек и тюрьма" демонстрирует принадлежность издания к системе исполнения наказаний, определяет целевую аудиторию (люди, состоящие на службе в пенитенциарной системе) и содержание издания. Идеологическая составляющая названия: приоритет — человеку, следовательно, человечности, гуманности. Это соответствует и процессу гуманизации пенитенциарной системы в целом, и позиции руководства ГУФСИН, ориентированной на социальную поддержку сотрудника.Журнал для сотрудников УИС Красноярского края — это инструмент поддержания имиджа организации и всех его слагаемых. Цель издания — формирование и укрепление положительного образа сотрудника УИС, инициация здоровой конкуренции между подразделениями ГУФСИН края, повышение мотивации службы в УИС и уровня корпоративной культуры.
Перейти на страницу:
Возникли непредвиденные ошибки. Ведутся работы по восстановлению. В ближайшее время текст книги будет доступен
Перейти на страницу:
Комментариев (0)