Леонид Анисимов - Новое в трудовом законодательстве

Name: Новое в трудовом законодательстве
Author: Леонид Анисимов

На нашем литературном портале можно бесплатно читать книгу Леонид Анисимов - Новое в трудовом законодательстве, Леонид Анисимов . Жанр: Юриспруденция. Онлайн библиотека дает возможность прочитать весь текст и даже без регистрации и СМС подтверждения на нашем литературном портале litmir.org.

Жанр: Книги / Научные и научно-популярные книги / Юриспруденция

Название: Новое в трудовом законодательстве

Автор: Леонид Анисимов

ISBN: -

Год: -

Дата добавления: 14 февраль 2019

Количество просмотров: 299

Читать онлайн

Внимание! Книга может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних просмотр данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕН! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту readbookfedya@gmail.com для удаления материала

Купить книгу

Новое в трудовом законодательстве читать книгу онлайн

Новое в трудовом законодательстве - читать бесплатно онлайн , автор Леонид Анисимов

Книга содержит краткий комментарий новелл трудового законодательства. В ней автор рассматривает изменения, внесенные в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 30 июня 2006 г № 90-ФЗ и другими, более поздними федеральными законами, призванные совершенствовать правовую базу в вопросах регулирования социально-трудовых отношений, включая социальное партнерство.Отличительной чертой этих изменений является дальнейшее развитие договорных начал в регулировании особенностей труда в отрасли, в организации, а также между работником и работодателем. Этим вопросам уделяется особое внимание: рассматриваются новые виды трудовых договоров, условия их заключения и расторжения, особенности регулирования труда.В приложении к комментарию приводятся законодательные и подзаконные нормативные правовые акты, касающиеся рассматриваемых вопросов, а также образцы процедурных и процессуальных документов.Издание предназначено для руководителей и юристов предприятий различных организационно-правовых форм, а также студентов, аспирантов и преподавателей вузов юридического, экономического и социального профиля.

ВПЕРЕД

Перейти на страницу:

Конец ознакомительного фрагментаКупить книгу

Ознакомительная версия. Доступно 3 страниц из 14

Там же. С. 40.

СЗ РФ. 1996. № 3. Ст. 148.

Здесь и далее автор соотносил настоящий комментарий с практическим комментарием Л.Н. Гайдуковой, выпущенным в свет до вступления в силу Федерального закона № 90-ФЗ (см.: Гайдукова Л.Н. Комментарий к изменениям в Трудовом кодексе Российской Федерации. М.: ГроссМедиа, 2006).

В отношении коллективных соглашений подчеркивается, что возможно только однократное продление.

Гайдукова Л.Н. Указ. соч. С. 26.

Согласно ч. 4 ст. 61 ТК РФ аннулирование трудового договора не лишает работника права на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию при наступлении страхового случая в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

См.: Бюллетень Верховного Суда РСФСР 1975. № 8. С. 3.

Решение работодателя об увольнении по причине неудовлетворительного испытания может быть обжаловано в суд (ст. 71 ТК РФ).

Ознакомительная версия. Доступно 3 страниц из 14

Купите легальную копию, поддержите работу автора