Игры, в которые играют топы. Роман-тренинг о том, как усилить влияние в компании и построить успешную карьеру - Галина Анатольевна Стороженко

Name: Игры, в которые играют топы. Роман-тренинг о том, как усилить влияние в компании и построить успешную карьеру
Author: Галина Анатольевна Стороженко

На нашем литературном портале можно бесплатно читать книгу Игры, в которые играют топы. Роман-тренинг о том, как усилить влияние в компании и построить успешную карьеру - Галина Анатольевна Стороженко, Галина Анатольевна Стороженко . Жанр: Менеджмент и кадры / Маркетинг, PR, реклама. Онлайн библиотека дает возможность прочитать весь текст и даже без регистрации и СМС подтверждения на нашем литературном портале litmir.org.

Игры, в которые играют топы. Роман-тренинг о том, как усилить влияние в компании и построить успешную карьеру - Галина Анатольевна Стороженко

Жанр: Менеджмент и кадры / Маркетинг, PR, реклама

Название: Игры, в которые играют топы. Роман-тренинг о том, как усилить влияние в компании и построить успешную карьеру

Автор: Галина Анатольевна Стороженко

Дата добавления: 31 май 2026

Количество просмотров: 1

Читать онлайн

Внимание! Книга может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних просмотр данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕН! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту readbookfedya@gmail.com для удаления материала

Игры, в которые играют топы. Роман-тренинг о том, как усилить влияние в компании и построить успешную карьеру читать книгу онлайн

Игры, в которые играют топы. Роман-тренинг о том, как усилить влияние в компании и построить успешную карьеру - читать бесплатно онлайн , автор Галина Анатольевна Стороженко

«Игры, в которые играют топы» – это бизнес-роман о борьбе за влияние и место под офисным солнцем.
Анна – радикально честный руководитель HR-отдела, с мнением которого считается сам гендиректор. Она искренне любит компанию и борется за то, чтобы топовые позиции занимали действительно достойные кандидаты. Но как быть, когда авторитет теряется и борьбу за власть вот-вот выиграет кто-то другой? Сможет ли Анна вести свою игру в водовороте интриг, предательств и неожиданных союзов?
Эта книга – практическое руководство по влиянию в безжалостном корпоративном мире. В основе сюжета реальные российские кейсы, которые автор разбирает с помощью коуч-практики и трансакционного анализа Эрика Берна.
Здесь вы найдете ответы на вопросы:
– Почему одни годами топчутся на месте, а другие стремительно взлетают по карьерной лестнице?
– Какие психологические сценарии управляют нашими решениями?
– Как далеко можно зайти ради заветного кресла?
Галина Стороженко – профессиональный коуч PCC ICF, к. п. н., учредитель «Международного института коуч-менеджмента», провела более 3000 часов коуч-практики с руководителями и собственниками бизнеса.
В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

ВПЕРЕД

Перейти на страницу:

счастливо.

* * *

Интересно, какой сценарий вы выбрали? Что это может сказать о вашей жизни? Какую картину своей жизни вы создаете, какую судьбу выбираете?

А если вы не хотите расставаться с героями этого бизнес-романа и хотели бы увидеть прототипы героев в реальной жизни – знакомьтесь с ними в видео интервью по QR-коду ниже.

Примечания

Манипулятивный треугольник Карпмана, где каждая вершина – это роль манипулятора: жертва, спасатель, преследователь (агрессор). Впервые описана доктором медицины Стивеном Карпманом (учеником Эрика Бёрна) в статье в 1968 г. https://karpmandramatriangle.com/pdf/DramaTriangle.pdf

Книга Патти МакКорд «Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix». Изд-во Бомбора, 2019 г.

Истероидный тип личности – в психологии один из типов личности, согласно классификации акцентуации характера советского психиатра Андрея Личко. Отличается эгоцентризмом и повышенной потребностью оставаться в центре внимания.

HiPo (High Potentional) – высоко потенциальный, талантливый сотрудник.

Chief Executive Officer – генеральный или исполнительный директор.

«Сюзерен» – крупный феодальный правитель, которому подчиняются вассалы. Термин в контексте корпоративной власти и влияния описан в книге «Лестница в небо» Михаила Хазина и Сергея Щеглова С. И. 2022 г. Изд-во Рипол Классик.

NDA – англ. Non-disclosure agreement, соглашение о конфиденциальности информации.

Источник: https://delo-press.ru/journals/taxes/lichnyy-opyt/44530-tri-strategii-vliyaniya-na-lyudey/

Amazon.com: The New Influencing Toolkit: Capabilities for Communicating with Influence: 9781137470140: Baker, T.: Books.