» » » » Яна Афанасьева - Финанс-романс. В дебрях корпоративной Европы

Яна Афанасьева - Финанс-романс. В дебрях корпоративной Европы

На нашем литературном портале можно бесплатно читать книгу Яна Афанасьева - Финанс-романс. В дебрях корпоративной Европы, Яна Афанасьева . Жанр: О бизнесе популярно. Онлайн библиотека дает возможность прочитать весь текст и даже без регистрации и СМС подтверждения на нашем литературном портале litmir.org.
Яна Афанасьева - Финанс-романс. В дебрях корпоративной Европы
Название: Финанс-романс. В дебрях корпоративной Европы
ISBN: 978-5-389-0450
Год: 2012
Дата добавления: 9 декабрь 2018
Количество просмотров: 492
Читать онлайн

Внимание! Книга может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних просмотр данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕН! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту readbookfedya@gmail.com для удаления материала

Финанс-романс. В дебрях корпоративной Европы читать книгу онлайн

Финанс-романс. В дебрях корпоративной Европы - читать бесплатно онлайн , автор Яна Афанасьева
В чем заключается магическая сила резюме? Как вести переговоры? Как договариваться о зарплате на новом месте работы? Как возникают и к чему приводят служебные романы на верхних этажах богатых контор? Каковы рецепты, секреты и тонкости карьеры в европейских офисах? Каковы возможности россиянина на Западе?

Яна Афанасьева пишет не столько про финансы, сколько про финансистов. Тем не менее читатель найдет здесь честные до резкости ответы на многие вопросы.

Уехав с мужем и двумя детьми из России в конце 90-х, молодая бизнес-леди делает невероятную карьеру в Европе. Эта карьера напоминает авантюру, но построена на тонком знании психологии, правил бизнеса и обдуманной дерзости. Рассказчица с жадным интересом и удивлением наблюдает за жизнью западных корпораций, но смотрит на это глазами человека, который родился и вырос в России.

Все совпадения с реальными событиями, названиями, датами и именами являются случайными.

1 ... 61 62 63 64 65 ВПЕРЕД
Перейти на страницу:
Конец ознакомительного фрагментаКупить книгу

Ознакомительная версия. Доступно 10 страниц из 65

62

Institut Européen d´Administration des Affaires — одна из лучших бизнес-школ в мире и, бесспорно, лучшая в Европе, находится в пригороде Парижа, в Фонтенбло.

63

London Business School – Лондонская школа бизнеса.

64

International Financial Reporting Standards – Международные стандарты финансового учета.

65

Утро понедельника (англ.)  – на корпоративном жаргоне формула для описания плохого настроения и нежелания приступать к работе.

66

Слава богу, пятница (англ.)  – на корпоративном жаргоне выражение радости по поводу окончания рабочей недели.

67

Нужна помощь (англ.).

68

Золотой стандарт – финансовая система, при которой государство обязуется обменять по требованию владельца бумажные денежные знаки на фиксированное количество золота. Золотой стандарт долгое время считался хорошей защитой от инфляции, гарантией стабильности цен и способом ограничить выпуск правительствами новых денег. Но в 1971 году президент США Никсон принял решение прекратить конвертацию доллара в золото. Увязывать количество денег в обращении с объемами добычи золота в мире или его запасами у каждой страны было признано неразумным. К тому же правительства стали все чаще использовать «денежный пресс» для стимуляции экономики во время кризисов.

69

Районы, где живут коренные жители, обычно на месте бывших гетто.

70

Black Economic Empowerment – государственная программа передачи значительной части экономики коренному населению.

71

«Или-или», то есть или принимай условия, или сделка не состоится (англ.).

72

Я люблю деньги. Они нужны, чтобы совершать покупки. Но хочется денег со смыслом. Смысл – вот что по-настоящему обогащает жизнь (англ.).

73

Ментор – независимый советник по карьерным вопросам, чаще всего начальник отдела, никак не связанного с работой отдела подопечного. Программы менторства создаются во многих корпорациях для того, чтобы молодые менеджеры смогли получить совет опытного сотрудника, расширить корпоративные контакты, узнать, как принимаются важные кадровые решения.

74

Смену функции (англ.)

75

Многолетний руководитель американского концерна General Electrics , автор книг о теории управления Straight from the Gut («Прямой разговор») и Winning («Победитель»).

76

Senior Team, высший эшелон руководства (англ.).

77

Департамент, который занимается зарплатами, бонусами, управлением пенсионными обязательствами, корпоративными страховками, условиями длительных командировок внутри компании и прочими финансовыми аспектами кадровой службы.

78

Нет предела совершенству (англ.).

79

Помешанная на почве контроля (англ.).

80

Известная люксембургская компания, выпускающая посуду, а также мебель и оборудование для ванных комнат.

81

«Мусор» (англ.) . Инвестиции в такие компании считаются исключительно спекулятивными, вероятность потерять вложенное в данном случае очень высока.

82

Означает одновременно «исполнитель» и «палач» (англ.).

83

Все только начинается (англ.).

Ознакомительная версия. Доступно 10 страниц из 65

1 ... 61 62 63 64 65 ВПЕРЕД
Перейти на страницу:
Комментариев (0)