Александр Пеленицын - Оценка персонала. Психологические и психофизические методы

Name: Оценка персонала. Психологические и психофизические методы
Author: Александр Пеленицын

На нашем литературном портале можно бесплатно читать книгу Александр Пеленицын - Оценка персонала. Психологические и психофизические методы, Александр Пеленицын . Жанр: Управление, подбор персонала. Онлайн библиотека дает возможность прочитать весь текст и даже без регистрации и СМС подтверждения на нашем литературном портале litmir.org.

Александр Пеленицын - Оценка персонала. Психологические и психофизические методы

Жанр: Книги / Книги о бизнесе / Управление, подбор персонала

Название: Оценка персонала. Психологические и психофизические методы

Автор: Александр Пеленицын

ISBN: 978-5-49807-12

Год: 2009

Дата добавления: 26 август 2018

Количество просмотров: 438

Читать онлайн

Внимание! Книга может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних просмотр данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕН! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту [email protected] для удаления материала

Купить книгу

Оценка персонала. Психологические и психофизические методы читать книгу онлайн

Оценка персонала. Психологические и психофизические методы - читать бесплатно онлайн , автор Александр Пеленицын

Наиболее сложная часть работы по оценке личности связана с определением достоверности информации, которую человек сообщает о себе. На сегодняшний день в арсенале психологов, криминалистов, сотрудников спецслужб имеется уже достаточно широкий арсенал инструментов для решения этой проблемы: от бесконтактных методов невербальной оценки личности до проверки на контактном полиграфе (детекторе лжи). В настоящей книге рассмотрены психофизиологические и психологические методы оценки, такие как анализ почерка, ассоциативно-моторные методики, проведение социальных опросов. Особое внимание уделено работе с «детектором лжи» (полиграфом).

Книга может быть интересна специалистам по кадрам и всем тем, кто интересуется психофизиологическими методами получения достоверной информации.