» » » » Уильям Детмер - Теория ограничений Голдратта. Системный подход к непрерывному совершенствованию

Уильям Детмер - Теория ограничений Голдратта. Системный подход к непрерывному совершенствованию

На нашем литературном портале можно бесплатно читать книгу Уильям Детмер - Теория ограничений Голдратта. Системный подход к непрерывному совершенствованию, Уильям Детмер . Жанр: Управление, подбор персонала. Онлайн библиотека дает возможность прочитать весь текст и даже без регистрации и СМС подтверждения на нашем литературном портале litmir.org.
Уильям Детмер - Теория ограничений Голдратта. Системный подход к непрерывному совершенствованию
Название: Теория ограничений Голдратта. Системный подход к непрерывному совершенствованию
ISBN: 978-5-9614-1952-8, 0-87389-370-0
Год: 2012
Дата добавления: 26 август 2018
Количество просмотров: 492
Читать онлайн

Внимание! Книга может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних просмотр данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕН! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту readbookfedya@gmail.com для удаления материала

Теория ограничений Голдратта. Системный подход к непрерывному совершенствованию читать книгу онлайн

Теория ограничений Голдратта. Системный подход к непрерывному совершенствованию - читать бесплатно онлайн , автор Уильям Детмер
Теория ограничений (TOC, Theory of constraints) – популярная концепция менеджмента, разработанная в 1980-х гг. доктором Элией Голдраттом. Она предлагает концентрировать организационные ресурсы на устранении ограничений (конфликтов), которые мешают компании полностью реализовать ее потенциал. Метод рассуждений Голдратта составляет основу теории ограничений и позволяет успешно разрешать множество противоречий: между сроками и качеством, стоимостью и затратами, требуемой производительностью и имеющимися ресурсами.

Книга опытного консультанта Уильяма Детмера – это практическое руководство к действию, подробно описывающее процесс преобразований на любом уровне организации. С ее помощью можно определить, что нужно изменить в организации, как выявлять явные и скрытые проблемы с помощью логических деревьев и как устранять эти проблемы с помощью прорывных решений.

Книга будет интересна руководителям всех уровней, предпринимателям, а также преподавателям и студентам организационно-управленческих специальностей.

1 ... 70 71 72 73 74 ВПЕРЕД
Перейти на страницу:
Конец ознакомительного фрагментаКупить книгу

Ознакомительная версия. Доступно 12 страниц из 74

Более подробно о терминах теории ограничений можно прочитать в предисловии к русскому изданию. – Прим. науч. ред.

13

Stephen R. Covey, The Seven Habits of Hghly Effective People (New York: Simon & Shuster, 1989), с. 236–260.

14

Герой мультфильма студии Уолта Диснея, принявший упавший желудь за кусочек неба.

15

Автор признателен Дженифер Ницкевич за разрешение использовать созданные ею дерево будущей реальности и план преобразований в качестве примеров на рис. 7.2, 7.3 и 7.30.

16

ППР позволяет планировать реализацию некоторого проекта, например поставку и монтаж производственного оборудования, с максимально возможной эффективностью при заданных ограничениях по времени, денежным средствам и ресурсам, а также по качеству конечных результатов. – Прим. науч. ред.

17

Перевод С.Я. Маршака.

18

Автор выражает благодарность Лизе Шайнкопф за идею создания ДБР «Жениться?».

Ознакомительная версия. Доступно 12 страниц из 74

1 ... 70 71 72 73 74 ВПЕРЕД
Перейти на страницу:
Комментариев (0)