Характер соединения объективных и субъективных факторов труда, определяемый формой собственности на средства производства, тесно связан с отношениями разграничения и присвоения необходимого и прибавочного труда. Эта связь заключается в том, что от характера соединения факторов труда и соответственно от формы собственности зависит количественное соотношение и способ распределения необходимого и прибавочного труда.
Необходимый труд, как известно, удовлетворяет личные потребности и осуществляет воспроизводство работника и членов его семьи, а прибавочный обеспечивает расширение средств производства, образование резервных и страховых фондов, создание объектов и средств совместного использования; в антагонистических обществах за счет прибавочного труда удовлетворяются личные потребности эксплуататоров.
Производство необходимого продукта – при абстрагировании от отношений эксплуатации – является целью и объектом обмена деятельностью между производителями в условиях разделения и кооперации труда. «Так как он (наемный рабочий. – X. Б.) производит при отношениях, покоящихся на общественном разделении труда, – писал К. Маркс, – то он производит свои жизненные средства не непосредственно, а в форме какого-либо особенного товара, например пряжи, производит стоимость, равную стоимости его жизненных средств или тем деньгам, на которые он покупает эти средства»[89].
Исходя из такого характера отношений обмена необходимым трудом, в масштабе общества можно выделять целые отрасли, являющиеся сферой приложения необходимого труда. В связис этим К. Маркс подчеркивал, например, что «хотя труд непосредственных производителей продуктов питания распадается для нихсамих на необходимый и прибавочный труд, однако, по отношению к обществу он представляет лишь необходимый труд, требующийся для производства продуктов питания. Впрочем, то же самое имеет место при всяком разделении труда внутри всего общества…»[90].
Отношения по поводу необходимого труда составляют главное звено и основу обмена деятельностью между людьми, поскольку осуществляются по поводу воспроизводства трудящегося, главной производительной силы общества, и без этих отношений не был бы возможен обмен трудовой деятельностью вообще. Вместе с тем обмен необходимым трудом в значительной мере определяется отношениями по поводу прибавочного труда, более того, последний в эксплуататорских обществах являются основным фактором, обеспечивающим движение груда и придающим ему социальную определенность.
Прибавочный труд можно рассматривать в двух видах. Первый вид связан с необходимостью создания дополнительныхсредств производства для расширенного воспроизводства, поскольку «в самых различных общественно-экономических формациях имеет место не только простое воспроизводство, но и воспроизводство в расширенных размерах, хотя последнее совершаетсяне в одинаковом масштабе»[91]; кроме того, при всех обществахсуществует естественная необходимость в создании резервов, объектов и средств совместного потребления, возмещении издержек управления, содержания нетрудоспособных и т. д.
Существование этого вида прибавочного труда, таким образом, вытекает из самой диалектики развития и движения общественного труда, его размеры и закономерности обусловливаются технологическими и экономическими условиями производстваи воспроизводства. Другими словами, этот вид прибавочноготруда является имманентным атрибутом нормально функционирующего способа производства. Имеет место тесная функциональная взаимосвязь, взаимодействие и взаимообусловленность в егоразвитии с необходимым трудом. Вместе с тем между необходимым трудом и прибавочным трудом первого вида, главным образом его частью, направляемой на создание средств производства, существует диалектическое противоречие. С одной стороны, необходимый труд отрицает прибавочный, поскольку последнийявляется своеобразным вычетом из затрачиваемого человекомтруда, который он мог бы направить не на создание орудий труда, а на непосредственное удовлетворение своих личных потребностей; прибавочный труд отрицает необходимый, поскольку последний накладывает ограничение росту первого. С другой стороны, они предполагают друг друга: необходимый труд может расширять свои рамки и увеличивать создаваемый необходимый продукт только на основе прибавочного труда первого вида, создающего, увеличивающего и совершенствующего орудия труда; прибавочный труд первого вида в конечном счете существует ради расширения необходимого труда и увеличения необходимого продукта.
Второй вид прибавочного труда существует при эксплуататорских обществах и совершается с целью удовлетворения паразитических потребностей господствующих классов. «Всюду, где часть общества обладает монополией на средства производства, – писал К. Маркс, – работник, свободный или несвободный, должен присоединять к рабочему времени, необходимому для содержания его самого, излишнее рабочее время, чтобы произвести жизненные средства для собственника средств производства…»[92].
Следует отметить, что возникновение этого вида прибавочного труда и переход одной ее формы в другую на каждом историческом этапе является объективной необходимостью, обусловленной уровнем развития материального содержания труда. Данный вид прибавочного труда является движущим фактором производства и характеризует социальный строй того или иного эксплуататорского общества. «Только та форма, – писал К. Маркс, – в которой этот прибавочный труд выжимается из непосредственного производителя, из рабочего, отличает экономические формации общества, например общество, основанное на рабстве, от общества наемного труда»[93].
Прибавочный труд второго вида находится в антагонистическом противоречии как с необходимым трудом, так и с прибавочным трудом первого вида. Он подчиняет себе и стремится свести к возможному минимуму необходимый труд, а движение прибавочного труда первого вида полностью приспосабливает к собственному движению. В эксплуататорских обществах цель всего производства определяется необходимостью осуществления прибавочного труда второго вида, который конституирует основное производственное отношение и основной экономический закон того или иного способа производства.
Разграничение необходимого и прибавочного труда можно рассматривать в двух аспектах: социально-экономическом и функциональном. Наиболее ярким выражением социально-экономического, классово-антагонистического разграничения является деление труда на необходимый труд и прибавочный труд второго вида, являющееся основой всех социально-классовых отношений эксплуататорских обществ. Вследствие этого в данных обществах соотношение и взаимодействие необходимого труда и прибавочного труда первого вида также приобретает социально-классовый, антагонистический характер. Это положение хорошо видно при анализе отчуждения труда при капитализме.
В эксплуататорском обществе необходимый труд и прибавочный труд первого вида являются объектом социальных отношений постольку, поскольку они являются средством присвоения прибавочного труда второго вида.
Функциональный характер имеет разграничение труда на необходимый труд и прибавочный труд первого вида, поскольку, например, деление труда на труд, удовлетворяющий личные потребности самого работника и его семьи, и на труд, создающий дополнительные средства производства, вызывается необходимостью нормального функционирования общественного производственного процесса. То же самое относится к созданию запасов, резервов, страховых фондов и т. д. Труд, направляемый на содержание нетрудоспособных, работников непроизводственной сферы, также необходим с точки зрения законов общественного развития.
На каждом этапе исторического развития должно быть определенное соответствие между необходимым трудом и прибавочным трудом первого вида.
Функциональное деление труда на необходимый и прибавочный при всех обществах выступает вместе с тем основой социально-экономических отношений между людьми. Применительно к эксплуататорским формациям об этом говорилось выше. В неэксплуататорских обществах – первобытной общине, коммунистическом хозяйстве – деление труда на необходимый и прибавочный является выражением социальных отношений сотрудничества, «внутри» которых их соотношение определяется исключительно необходимостью оптимального функционирования производства и удовлетворения потребностей общества и его членов.
Глава II. Ассоциированный труд как специфическая общественная форма труда коммунистического способа производства
1. Закономерности становления и развития ассоциированного труда
