» » » » Наталья Гаршина - Как построить систему обучения, помогающую увеличить продажи и качество клиентского сервиса

Наталья Гаршина - Как построить систему обучения, помогающую увеличить продажи и качество клиентского сервиса

На нашем литературном портале можно бесплатно читать книгу Наталья Гаршина - Как построить систему обучения, помогающую увеличить продажи и качество клиентского сервиса, Наталья Гаршина . Жанр: Прочая научная литература. Онлайн библиотека дает возможность прочитать весь текст и даже без регистрации и СМС подтверждения на нашем литературном портале litmir.org.
Наталья Гаршина - Как построить систему обучения, помогающую увеличить продажи и качество клиентского сервиса
Название: Как построить систему обучения, помогающую увеличить продажи и качество клиентского сервиса
ISBN: нет данных
Год: неизвестен
Дата добавления: 10 февраль 2019
Количество просмотров: 115
Читать онлайн

Внимание! Книга может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних просмотр данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕН! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту readbookfedya@gmail.com для удаления материала

Как построить систему обучения, помогающую увеличить продажи и качество клиентского сервиса читать книгу онлайн

Как построить систему обучения, помогающую увеличить продажи и качество клиентского сервиса - читать бесплатно онлайн , автор Наталья Гаршина
Как построить систему внутреннего обучения сотрудников отдела продаж без привлечения внешних экспертов. Как внедрить технологию непрерывного обучения и проверки знаний. Как получать от сотрудников прогнозируемый результат. Как улучшить показатели продаж и клиентского сервиса с помощью системы управления знаниями.
1 2 3 ВПЕРЕД
Перейти на страницу:

2

Здесь и далее под системой внутреннего обучения понимается система непрерывного развития профессиональных навыков сотрудников без привлечения внешних экспертов, с использованием знаний, накопленных внутри компании.

3

О том, как это делать, читайте в case-study: «Как снизить затраты на персонал за счет технологий управления», «Как повысить эффективность работы структурного подразделения», «Как выявить и решить организационные проблемы» и др. В данной же книге речь идет о методике построения системы управления знаниями в отделе продаж, исходя из того, что указанные выше проблемы решены или частично решены, либо компания идет по пути организационных изменений, направленных на решение вышеперечисленных проблем.

4

Цикл Колба – одна из моделей обучения, автором которой является Дэвид Колб.

5

Подробнее об этом в case- study «Как снизить затраты на персонал за счет технологий управления»

1 2 3 ВПЕРЕД
Перейти на страницу:
Комментариев (0)