ситуацию?
Тебе ничего не нужно делать, но ты можешь очень многим быть.
Помоги мне.
Долгое время человеческие существа пытались решать проблемы на уровне «делания», но безуспешно. Потому что настоящие перемены всегда происходят на уровне «бытия», а не «делания».
Вы, конечно, совершили определенные открытия, создали сложную технику и в некотором смысле облегчили себе жизнь. Но не совсем ясно, сделали ли вы ее лучше. И с более глобальной точки зрения вы достигли весьма незначительного прогресса. Одни и те же принципиальные проблемы стоят перед вами на протяжении столетий.
Ваша концепция о том, что Земля существует для удовлетворения потребностей и желаний господствующего вида, – хороший тому пример.
Совершенно ясно, что вы не измените свою деятельность, пока не измените свое бытие.
Вам нужно изменить представление о том, кто вы есть в отношениях с окружающим вас миром и всем в нем, и только потом вы будете поступать по-другому.
Это вопрос сознания. И прежде, чем изменить сознание, вам нужно взрастить сознание.
Как это сделать?
Перестаньте молчать об этом. Говорите. Поднимите шум. Поднимите вопросы. Так вы сможете даже в некоторой степени взрастить коллективное сознание.
Возьмем для примера одну проблему.
Почему бы вам не выращивать коноплю и не производить из нее бумагу? Ты себе представляешь, сколько нужно деревьев только для того, чтобы обеспечить ваш мир ежедневными газетами? Уже не говоря о бумажных стаканчиках, пакетах и полотенцах?
Коноплю дешево выращивать и собирать, ее можно использовать не только для производства бумаги, но и для изготовления крепчайших веревок, долговечной одежды и даже некоторых из самых эффективных лекарств, которые может дать ваша планета. Фактически, коноплю можно выращивать на таких больших территориях, собирать ее так легко, и у нее столько разных применений, что против нее работает огромная организация.
Слишком многие потеряли бы слишком много, если бы мир обратился к этому простому растению, которое можно выращивать практически повсюду.
Это только один пример того, как в человеческих делах алчность затмевает здравый смысл.
Поэтому дай эту книгу всем, кого знаешь. Не только для того, чтобы они поняли это, но чтобы они постигли все остальное, что в ней есть. А в ней есть много больше.
Просто переверни страницу…
Да, но я начинаю чувствовать депрессию, как и многие после прочтения второй книги. Речь и дальше пойдет о том, как мы всё разрушаем на Земле и упускаем свой шанс? Потому что я не уверен, что пришел за этим…
Ты пришел за вдохновением? Ты пришел за воодушевлением? Поскольку исследование устройства других цивилизаций – высокоразвитых цивилизаций – должно вдохновлять и воодушевлять!
Подумай о возможностях! Подумай о шансах! Подумай о золотом будущем, которое ждет вас прямо за поворотом!
Если мы проснемся.
Вы проснетесь! Вы уже просыпаетесь! Парадигма меняется. Мир меняется. Все это происходит прямо у тебя на глазах.
Эта книга – часть вашего пробуждения. Ты – часть его. Помни, ты находишься на этом месте, чтобы исцелить его. Ты в Космосе, чтобы исцелить Космос. Нет другой причины, по которой ты здесь.
Не сдавайся! Не сдавайся! Величайшее из приключений только-только началось!
Согласен. Я выбираю быть воодушевленным примером и мудростью высокоразвитых существ, а не разочарованным в себе.
Хорошо. Это мудрый выбор, если вы как вид хотите достичь такого же уровня развития. Вы многое можете вспомнить, наблюдая за ними.
ВРС живут в единстве и глубоко ощущают всеобщую взаимосвязь. Их поведение создают их Спонсирующие Мысли, которые вы назвали бы основными руководящими принципами общества. Ваше поведение создают ваши Спонсирующие Мысли, или же основные руководящие принципы вашего общества.
Каковы основные руководящие принципы общества ВРС?
Первый Руководящий Принцип: Мы Все Одно.
В основе каждого решения, каждого выбора всего того, что вы называете «моралью» и «этикой», лежит этот принцип.
Второй Руководящий Принцип: Все в Одном Взаимосвязано.
Из него вытекает, что ни один представитель вида не может и не будет утаивать что-либо от другого просто потому, что «он нашел это первым», или что «это его собственность», или что «этого мало». Взаимную зависимость всех живых существ в видосистеме признают и уважают. Относительные потребности каждого вида живых организмов внутри системы всегда находятся в равновесии, потому что о них всегда помнят.
Означает ли Второй Руководящий Принцип, что нет такого понятия, как личная собственность?
В том виде, как вы его себе представляете, – нет.
Для ВРС понятие «личной собственности» связано с понятием личной ответственности за все то, что находится на его попечении. Отношение высокоразвитых существ к тому, что вы бы назвали «ценной собственностью», в вашем языке точнее всего описывает слово управление. ВРС – управитель, а не владелец.
Само слово «владеть» и понятие, которое вы с ним связываете, не являются частью культуры ВРС. У них нет «собственности» в смысле чего-то, что «лично кому-то принадлежит». ВРС не владеют, они лелеют. То есть они все окружают заботой и любовью, но не владеют ничем.
Люди владеют, ВРС лелеют. Так можно описать отличие на вашем языке.
Раньше люди считали, что у них есть право личной собственности на все, на что они могут наложить руку. В том числе на жен и детей, землю и земные богатства. Им также принадлежало любое «имущество», которое могло приобрести для них их «имущество». Это представление в значительной мере сохранилось в человеческом обществе до сегодняшнего дня.
Люди одержимы своей концепцией «собственности». ВРС, наблюдавшие за вами, назвали ее «одержимостью собственностью».
Чем больше вы развиваетесь, тем больше понимаете, что по-настоящему невозможно владеть ничем, и менее всего – своими супругами или детьми. Хотя многие из вас по-прежнему цепляются за мысль, что можно владеть землей и всем, что есть на ней, под ней и над ней. (Да, вы даже говорите о «правах на воздушное пространство»!)
В отличие от вас, ВРС Вселенной глубоко осознают, что физической планетой, на которой они обитают, не может владеть никто из них, хотя их общество может предоставить в распоряжение любого ВРС участок земли, за которым ему нужно ухаживать. Если он (или она) хороший управитель, ему могут позволить (или попросить) передать право управления его детям, а их в свою очередь – их детям. Но если случится так, что он или его потомки окажутся плохими управителями, земля не останется под их опекой.
Вот это да! Если бы у нас был такой руководящий принцип, половине промышленных предприятий мира пришлось бы расстаться со своей собственностью!
И в тот же момент резко улучшилось бы состояние мировой экосистемы.
Понимаешь, в высокоразвитой культуре «корпорациям», как вы их называете, никогда бы не позволили истощать землю ради собственной
