_____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
Поделитесь, пожалуйста, своими собственными размышлениями о лидерстве с другими металидерами в нашей группе: https://vk.com/HOBATOPbl
IV. Время для лидерства, или когда становятся лидерами?
Я буду делать все, что я могу, – до тех пор, пока могу. Если в итоге я окажусь прав, то все слова моих критиков и хулителей не будут стоить выеденного яйца; а вот если в итоге окажется, что я не прав, то тогда, даже если хор ангелов будет петь мне славу, это ничего не изменит.
Авраам ЛинкольнЕсть стремление более возвышенное, чем просто подняться на вершины мира. Оно в том. чтобы спуститься вниз и помочь человечеству подняться немного выше.
Генри Ван ДайкКогда мастер правит, люди едва ли осознают его существование. Чуть похуже – лидер, которого любят. Еще хуже – тот, кого боятся. Наихудший – тот, кого презирают.
Лао-ЦзыКлючевые слова и ассоциативные образы:
Час лидерства Эпоха лидерства • Мамонт для лидерства
Символом этой части нашего трактата о лидерстве является картина Ивана Айвазовского «Неаполитанский маяк» (см. на предыдущей странице). Эта картина символизирует то время, когда люди в наибольшей степени нуждаются в помощи лидеров. И лучший момент для проявления лидерства – это неспокойные и трудные времена, когда многие даже не представляют, как справиться с проблемами, бедой, стихией, где найти выход из кризисной или катастрофической ситуации. Величайшими лидерами всех эпох всегда становились те смельчаки, которые брались за дело тогда, когда у всех других опускались руки. Именно такие личности и становились для всех остальных живыми примерами и настоящими маяками в бурях жизненных невзгод.
Лучшие моменты для лидерства
Коль скоро будет разум твой в порядке,
Когда весь мир вполне сойдет с ума,
И миру ты простишь его нападки, —
С тобой, ты знаешь, истина сама;
Коль скоро быть сумеешь терпеливым,
Отринешь ложь и сам не будешь лгать,
Платить за злобу злобою гневливой
И с умным видом глупость изрекать;
Коль скоро вдохновишься ты мечтою,
Держа в узде и мысли и мечты,
С успехом и несчастий чередою
Поладишь и снесешь их ровно ты;
Коль сдержишься, уразумев, что правду
В приманку превращают для глупцов,
Утратишь то, в чем находил отраду,
И, стиснув зубы, восстановишь вновь;
Коль скоро все свои приобретенья
В азартной проиграешь ты игре,
Но и тогда не станешь жалкой тенью,
Стенающей пред миром: «был, мол, грех…»;
Твои коль скоро нервы, сердце, тело
Вконец износит прожитая жизнь,
Ни до кого тебе не будет дела,
И только воля выручит – «Держись!»;
Коль скоро, говоря с толпой ревущей,
Ты честь свою сумеешь сохранить,
Не прослывешь слугою власть имущих
И даже королям не будешь льстить;
Коль скоро ни враги, ни друг любезный
Не смогут причинить тебе вреда,
Окажешься ты каждому полезным,
Отказывать умея иногда;
Коль скоро ты возвысишься до знанья
Того, как время совершает бег,
Тогда, о сын мой, ты – царь мирозданья
И даже более, тогда ты – Человек!
Мифы о времени для лидерства
Вот несколько распространенных мифов о времени для лидерства:
Миф 1: нужно ждать «золотых» возможностей. Реальность: нужно начинать действовать, не дожидаясь появления лучшей возможности, и самим обретать власть над обстоятельствами, а не идти у них на поводу.
Миф 2: раньше было больше возможностей. Реальность: никогда не было столько возможностей для развития и лидерства, как сейчас.
Миф 3: еще появится лучшая возможность. Реальность: не факт, это совсем не обязательно. Лучшей возможности может и не наступить, но время может быть упущено – это факт.
Миф 4: сначала нужно что-то сделать. Реальность: лидером можно стать прямо сейчас!
Миф 5: лидер должен эффективно использовать время. Реальность: лидером становится тот, кто является эффективным проводником своего времени.
Время настоящего лидерства тогда, когда…
Время для настоящего лидерства наступает:
• когда кризис, смута;
• когда опасность;
• когда все рушится;
• когда нужны перемены и изменения;
• когда земля уходит из-под ног;
• когда все в растерянности;
• когда все дрожат от страха;
• когда кто-то нуждается в защите, помощи и заботе;
• когда кажется, что «нет никаких возможностей и перспектив»;
• когда нет времени, когда дорог каждый миг;
• когда все заблуждаются;
• когда все боятся и никто не осмеливается;
• когда все попрятались по щелям;
• когда наступили бурные и беспокойные времена;
• когда буря, шторм, тьма вокруг;
• когда нарушена космическая гармония, искажены божественные законы;
• когда сложно сделать выбор и принять решение;
• всегда, когда в груди еще бьется сердце.
VS-лидерство, или Осознайте разницу
Все меняется в нашем быстро изменяющемся мире. Не может быть исключением и лидерство, которое всегда находится в авангарде человеческого прогресса.
В нашей галерее лидерской славы (см. сверху вниз) портреты таких удивительных лидеров-воинов прошлого, как Леонид I, Салах ад-Дин, Ян Жижка, Александр Колчак, Константин Рокоссовский, Витовт, Сидор Артемьевич Ковпак, Всеволод Руднев, Денис Давыдов.
Джон Каленч в книге «17 секретов Мастера» [1.14] приводит свои семнадцать секретов обретения мастерства.
Секрет 1. Мастер не успокаивается на достигнутом.
• Секрет 2. Мастер постоянно постоянен.
• Секрет 3. Мастер знает, в чем заключается его работа и что к ней не относится.
• Секрет 4. Мастер знает, на чем сосредоточиться.
• Секрет 5. Мастер – господин волшебника-джинна.
Секрет 6. Мастер любит наводить мосты.
Секрет 7. Мастер не ограничивается киркой и лопатой.
Секрет 8. Мастер ценит время больше, чем деньги.
• Секрет 9. Мастер знает: каждому бизнесу нужно О.Б.
• Секрет 10. Мастер не любит рубить деревья.
• Секрет 11. У Мастера есть 250-фунтовый друг.
• Секрет 12. Мастер живет в будущем – сегодня!
• Секрет 13. Мастер знает, как достигать своих целей.
• Секрет 14. Мастер знает, о чем и как просить.
• Секрет 15. Мастер знает: бесплатный сыр бывает только в мышеловке.
• Секрет 16. Мастер изучает работу других Мастеров и подражает им.
• Секрет 17. Мастер знает, что должно быть внутри его апельсина.
Как стать первоклассным лидером
Игорь Добротворский в своей книге «Как стать первоклассным руководителем. Синтез и соединение лучших идей, методов и приемов руководства» [1.23] уже прямо в оглавлении дает советы лидеру:
• Начинай свое дело смело!
• Будь готов к триумфу и поражению.
• Глядя на партнера, улыбайся.
• Научись подчиняться, а потом – подчинять.
• Не унижай человека и не возвышай себя.
• Не пытайся изменить людей.
• Руководи так, чтобы тебя не замечали.
• Включайся в конфликт последним.
• Выходи из скандала первым.
• Садись во главе стола.
• Хаос идей? Нормально!
• Не отвергай ни одну идею.
• Твоя минута стоит дорого.
• Твое слово дороже денег.
• Необязательно быть «дипломатом».
