В ходе социалистического соревнования росла творческая инициатива новаторов металлургической промышленности. Борясь за выполнение взятых обязательств, сталевар Мариупольского завода им. Ильича М. Н. Мазай 14 октября 1936 г. за 6 часов 50 минут сварил плавку весом в 103,5 т и снял 13,62 т стали с квадратного метра пода печи. Такой высокой производительности не знала в то время мировая металлургия. Через газету «Правда» Мазай обратился к сталеварам всего Советского Союза с призывом организовать соревнование за наивысший съем стали с каждого квадратного метра пода печи. Этот призыв нашел горячую поддержку на всех металлургических заводах страны.
В октябре 1936 года вслед за металлургами угольные тресты Донецкого бассейна подписали договор о социалистическом соревновании за выполнение пятилетки в четыре года. Пленум Донецкого обкома КП(б)У одобрил инициативу передовых горняков-стахановцев.
В первых рядах новаторов рядом с коммунистами шли воспитанники Ленинского комсомола. В январе 1936 г. был проведен слет молодых стахановцев Украины, на котором отмечалось, что примерно 40 % комсомольцев республики, занятых в промышленности, работают по-новому. Производственными подарками встречала молодежь республики X съезд ВЛКСМ (апрель 1936 г.). В эти дни в Донецком бассейне 7,5 тыс. комсомольцев работали по-стахановски, выполняя систематически по две-три нормы. 12 тыс. комсомольцев-стахановцев насчитывал в своих рядах комсомол Днепропетровщины. На промышленных предприятиях столицы Советской Украины Киева 2,3 тыс. комсомольцев и несоюзной молодежи работали по методу А. Г. Стаханова.
1936 год, решающий в выполнении второй пятилетки, вошел в историю социалистического строительства как год беспримерного трудового героизма всего рабочего класса, мощного размаха стахановского движения и творческой инициативы рабочих. Этот год стал основным в воплощении в жизнь патриотического лозунга «Выполнить вторую пятилетку за четыре года!», выдвинутого рабочими Московского станкостроительного завода им. Серго Орджоникидзе и подхваченного рабочим классом всей страны. Именно в этом году произошли значительные сдвиги в развитии производительных сил страны, росте производительности труда, увеличении объема выпуска валовой продукции.
Занятия в школе машинистов на ст. Красный Лиман Южной железной дороги (1935 г.)
Знатный сталевар М. Н. Мазай и лейтенант В. Е. Мирошниченко на III Киевской областной комсомольской конференции (1937 г.)
Успехи в развитии народного хозяйства были непосредственным следствием широко развернутого под руководством Коммунистической партии движения новаторов. Стахановское движение явилось результатом высокой политической зрелости и возросшего культурно-технического уровня рабочего класса. Оно помогло выявить огромные внутренние резервы промышленности, изменило взгляды на возможности использования новой техники, стало мощным фактором роста производительности труда и заработной платы рабочих.
В дни празднования 40-летия стахановского движения в приветствии ЦК КПСС участникам Всесоюзной научно-практической конференции, посвященной этой знаменательной дате, подчеркивалось: «Это движение стало мощным рычагом политических, экономических и социальных преобразований, сыграло важную роль в выполнении планов первых пятилеток»[309].
Движение рационализаторов и изобретателей. Коммунистическая партия и Советское правительство постоянно уделяли большое внимание рабочему изобретательству и рационализаторству, всемерно заботились об их дальнейшем развитии. Развертывание социалистического строительства, успешное выполнение планов второй пятилетки, задач технической реконструкции народного хозяйства настоятельно требовали приобщения широчайших масс новаторов производства к техническому творчеству. Техническое творчество направлялось на интенсификацию технологических процессов, механизацию производства, максимальное использование промышленного оборудования, совершенствование и создание новых машин и механизмов. Оно нашло свое проявление в росте рабочего изобретательства и рационализаторства, в увеличении количества рационализаторских предложений, повышении их эффективности. После внедрения в производство предложения начальника участка шахты № 12 «Краснодон» Н. Ф. Моисеенко о замене конвейерной транспортировки угля в штреке от забоя на вагонную откатку шахта увеличила угледобычу на участке более чем в 2,5 раза и получила 250 тыс. руб. годовой экономии. Всего за 1933–1936 гг. экономический эффект от реализации рационализаторских предложений рабочих и инженерно-технических работников Донецкого бассейна составил 31 млн. руб. На Николаевском судостроительном заводе им. А. Марти было подано за годы первой пятилетки 14 тыс. рацпредложений и изобретений, а за годы второй пятилетки — 16 тыс., что дало экономию в размере 8 млн. руб. В объединении «Сталь» в 1933 г. были приняты 6300 рацпредложений, а внедрены в производство 4252, что дало 6,2 млн. руб. годовой экономии.
Среди стахановцев Ворошиловградского паровозостроительного завода им. Октябрьской революции, повышающих знания на стахановских курсах, насчитывалось более 1 тыс. рационализаторов и изобретателей. Всего за 1937 г. на заводе поступило более 4 тыс. рационализаторских предложений, внедрение в производство которых дало значительную экономию металла, электроэнергии, пара и повысило производительность труда. Общий объем годовой экономии от реализации изобретений рабочих завода составил более 4 млн. руб.
Важная роль в подъеме творческой активности рабочего класса, развитии рационализаторской и изобретательской мысли принадлежала стахановским производственным совещаниям. Инициаторами их проведения выступили рабочие промышленных предприятий Киева. В январе 1936 г. Киевский обком КП(б)У одобрил инициативу рабочих и предложил проводить эти совещания систематически — раз в неделю. Почин киевских новаторов нашел широкую поддержку и в других промышленных центрах республики. В 1937 г. на таких совещаниях рабочие Одесского завода им. Октябрьской революции приняли 382 рационализаторских предложения, из которых 304 сразу же были реализованы и принесли условно-годовую экономию в 663 тыс. руб.
Техническое творчество работников социалистической промышленности проявлялось в разнообразных организационных формах. Наряду с индивидуальной рационализаторской и изобретательской деятельностью значительное распространение получила коллективная форма технического творчества. В 1933 г. на промышленных предприятиях республики работало 714 бригад коллективного творчества, а через год — 1756.
Успешному развитию рационализаторства и изобретательства в значительной мере способствовало содружество рабочих и инженерно-технических работников в ускорении научно-технического прогресса. На Днепропетровском металлургическом заводе им. Г. И. Петровского, например, секция общества изобретателей и рационализаторов насчитывала 770 человек, из них 417 рабочих и 312 инженерно-технических работников. Инженеры и техники не только консультировали рабочих, но и совместно с ними принимали участие в совершенствовании производственных процессов, создании новых машин и механизмов.
Важное значение для подъема рационализаторского и изобретательского движения имели отраслевые и заводские научно-технические и производственные конференции. Они широко обсуждали вопросы научно-технического прогресса, выявляли внутренние резервы производства. В 1933 г. на промышленных предприятиях республики были проведены технические конференции по вопросам организации рабочего места, качества продукции, производительности труда, по внутризаводскому планированию и т. д. Они успешно прошли на харьковских заводах — паровозостроительном, «Серп и молот», тракторном и др. На ХЭМЗе состоялось пять конференций, в том числе первая в Советском Союзе по экономической независимости. Шахтеры Донбасса провели целый ряд конференций — по качеству углей, по новым методам управления кровлей и т. д. В их работе активное участие принимали сотрудники научно-исследовательских институтов. На отраслевой конференции мартеновских цехов Днепровского завода им. Ф. Э. Дзержинского передовые рабочие совместно с научными работниками предложили конкретные мероприятия по освоению новых мощностей. Конференция способствовала внедрению в производство новейших достижений технической мысли. Днепропетровский обком КП(б)У рекомендовал другим металлургическим заводам широко использовать опыт завода им. Ф. Э. Дзержинского и организовать у себя такие научно-технические конференции для обсуждения конкретных мероприятий по освоению новых мощностей, реализации рационализаторских предложений, направленных на совершенствование производственных процессов.
