» » » » Радикальное Прощение в бизнесе. Революционный подход к повышению эффективности, улучшению атмосферы в коллективе и предотвращению конфликтов - Колин К. Типпинг

Радикальное Прощение в бизнесе. Революционный подход к повышению эффективности, улучшению атмосферы в коллективе и предотвращению конфликтов - Колин К. Типпинг

На нашем литературном портале можно бесплатно читать книгу Радикальное Прощение в бизнесе. Революционный подход к повышению эффективности, улучшению атмосферы в коллективе и предотвращению конфликтов - Колин К. Типпинг, Колин К. Типпинг . Жанр: Психология. Онлайн библиотека дает возможность прочитать весь текст и даже без регистрации и СМС подтверждения на нашем литературном портале litmir.org.
Радикальное Прощение в бизнесе. Революционный подход к повышению эффективности, улучшению атмосферы в коллективе и предотвращению конфликтов - Колин К. Типпинг
Название: Радикальное Прощение в бизнесе. Революционный подход к повышению эффективности, улучшению атмосферы в коллективе и предотвращению конфликтов
Дата добавления: 20 март 2026
Количество просмотров: 13
Читать онлайн

Внимание! Книга может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних просмотр данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕН! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту readbookfedya@gmail.com для удаления материала

Радикальное Прощение в бизнесе. Революционный подход к повышению эффективности, улучшению атмосферы в коллективе и предотвращению конфликтов читать книгу онлайн

Радикальное Прощение в бизнесе. Революционный подход к повышению эффективности, улучшению атмосферы в коллективе и предотвращению конфликтов - читать бесплатно онлайн , автор Колин К. Типпинг

От автора серии бестселлеров «Радикальное Прощение». Эту книгу должны прочитать все владельцы и руководители малого бизнеса. Она объясняет, почему некоторые фирмы терпят неудачу «без видимой причины». Все дело в «челонергии» (человеческой энергии), которую каждый сотрудник приносит с собой на работу и которая может наносить ущерб организации. Если научиться управлять этой энергией, можно снизить текучесть кадров, предотвращать конфликты и снимать напряженность в коллективе, повышать производительность труда и в конечном счете получать больше прибыли. Книга содержит подробный анализ конкретного бизнес-кейса.

1 ... 50 51 52 53 54 ВПЕРЕД
Перейти на страницу:
философии Радикального Прощения может оказаться очень интересной. А лучше всего устроить такую дискуссию в рамках группы по изучению книги. Обе книги, входящие в набор К-инструментов, представляют собой отличный материал для обсуждения.

Примечание

«Квантовое исцеление через Радикальное Прощение» – это краткая версия «Радикального Прощения», которая продается только в комплекте СКЭМ. Последнее издание книги «Радикальное Прощение: 5 шагов к революции сознания» можно приобрести на сайте www.radicalforgiveness.com.

Такая группа по изучению книги может быть создана как на работе, с коллегами, так и дома, с друзьями и членами семьи. (Не нужно недооценивать эффективность этой программы в области улучшения отношений, никак не зависящих от работы. Эта техника спасла не один брак!) Изучать книгу в группе вместе весело, а возглавлять такую группу очень интересно.

На сайте www.QEMSystem.com бесплатно выложена инструкция по созданию и ведению такой группы. Можно также получить Сертификат на ведение группы. Такой сертификат даст вам 50-процентную скидку на все книги. Подробности на сайте www.radicalforgiveness.com.

Коучинг и консультирование

В Институте Радикального Прощения, терапии и коучинга уже много лет преподается курс по переподготовке специалистов разных профессий, на котором желающие осваивают искусство Радикального Прощения. В рамках курса создана специальная программа, обучающая коучей специально для работы с корпоративными клиентами. СКЭМ-коучи, как мы их называем, имеют опыт работы в корпоративном мире, а также могут консультировать отдельных индивидов, особенно тех, кто работает в компаниях, где уже внедрена СКЭМ.

Кроме того, с Институтом на постоянной основе сотрудничают многие руководители (старшие СКЭМ-консультанты), занимающие высокие должности, которые могут проконсультировать заинтересованную организацию, провести семинар и упростить процесс внедрения СКЭМ в компанию в рамках развития системы по развитию персонала.

Найти коуча или выйти на связь со старшим СКЭМ-консультантом можно на сайте www.QEMSystem.com.

Об авторе

Колин Типпинг родился в Великобритании в 1941 году в семье рабочих. Его детство пришлось на военные и послевоенные годы. У него были старший брат и младшая сестра. По его собственному признанию, Колину очень повезло с родителями, которые были хорошими, любящими и работящими людьми. Он часто выражал признательность отцу и матери, которые сумели дать ему благополучное детство, несмотря на тяжелые условия того времени.

Даже в детстве Колин удивительным образом притягивал к себе людей, ощущавших потребность делиться своими чувствами. Он всегда производил впечатление человека, который выслушает и не осудит. Прослужив четыре года в Королевских военно-воздушных силах и проработав три года в корпоративном мире, он стал преподавателем в колледже, но и тогда люди продолжали приходить к нему за советом и поддержкой.

В 1984 году Колин эмигрировал в США и вскоре получил диплом гипнотерапевта. Не исповедуя никакой религии, он до конца жизни считал себя «свободным» от любых религиозных догм. Его духовность была очень практична, «от мира сего», проста и свободна от ограничений.

В 1992 году вместе с Джоанн, с которой он познакомился в Атланте и вступил в брак в 1990 году, Колин провел в горах Северной Джорджии серию целительных ритритов для людей, борющихся с раком. Работа с пациентами натолкнула супругов на мысль о том, что недостаток прощения – один из основных психологических факторов, провоцирующих рак. Типпинги начали разрабатывать новые методы прощения, позже получившие название Радикального Прощения.

В 1997 году Колин написал книгу «Радикальное Прощение», а с 1998 начал проводить мастер-классы. Позже он основал и возглавил Институт Радикального Прощения с филиалами в США, Австралии, Польше и Германии. Он читал лекции и проводил семинары, был востребован в качестве основного докладчика на различных конференциях, его работу ценили очень известные и уважаемые люди. Колин был признанным авторитетом в области исцеления индивидов, групп, рас и корпораций методом Радикального Прощения.

В 2004 году он сосредоточился на корпоративных проблемах, поняв, что многие из них можно эффективно решать при помощи Радикального Прощения, если немного изменить и адаптировать этот метод для корпоративной культуры. Он понимал, что Радикальное Прощение способно повысить производительность труда, улучшить атмосферу в компании и повысить прибыльность, одновременно благотворно сказываясь на каждом из сотрудников. В июле 2004 года Колин написал и издал книгу «Радикальное Прощение в бизнесе», в которой изложил основные принципы достижения вышеперечисленных результатов. С тех пор он консультировал различные организации, помогая им применить эти методы на практике.

Колин Типпинг ушел из жизни 28 июня 2019 года, в возрасте 78 лет, в окружении семьи. Все основанные им проекты продолжают успешно работать.

Примечания

1

В англ. оригинале – Spiritual Intelligence, intellectual intelligence, emotional intelligence. – Здесь и далее прим. ред.

2

Англ. humenergy, от human («человеческая») и energy («энергия»).

3

Аббревиатура от англ. intelligence quotient, «коэффициент интеллекта».

4

Англ. If you spot it, you’ve got it.

1 ... 50 51 52 53 54 ВПЕРЕД
Перейти на страницу:
Комментариев (0)