» » » » Радикальное Прощение в бизнесе. Революционный подход к повышению эффективности, улучшению атмосферы в коллективе и предотвращению конфликтов - Колин К. Типпинг

Радикальное Прощение в бизнесе. Революционный подход к повышению эффективности, улучшению атмосферы в коллективе и предотвращению конфликтов - Колин К. Типпинг

На нашем литературном портале можно бесплатно читать книгу Радикальное Прощение в бизнесе. Революционный подход к повышению эффективности, улучшению атмосферы в коллективе и предотвращению конфликтов - Колин К. Типпинг, Колин К. Типпинг . Жанр: Психология. Онлайн библиотека дает возможность прочитать весь текст и даже без регистрации и СМС подтверждения на нашем литературном портале litmir.org.
Радикальное Прощение в бизнесе. Революционный подход к повышению эффективности, улучшению атмосферы в коллективе и предотвращению конфликтов - Колин К. Типпинг
Название: Радикальное Прощение в бизнесе. Революционный подход к повышению эффективности, улучшению атмосферы в коллективе и предотвращению конфликтов
Дата добавления: 20 март 2026
Количество просмотров: 13
Читать онлайн

Внимание! Книга может содержать контент только для совершеннолетних. Для несовершеннолетних просмотр данного контента СТРОГО ЗАПРЕЩЕН! Если в книге присутствует наличие пропаганды ЛГБТ и другого, запрещенного контента - просьба написать на почту readbookfedya@gmail.com для удаления материала

Радикальное Прощение в бизнесе. Революционный подход к повышению эффективности, улучшению атмосферы в коллективе и предотвращению конфликтов читать книгу онлайн

Радикальное Прощение в бизнесе. Революционный подход к повышению эффективности, улучшению атмосферы в коллективе и предотвращению конфликтов - читать бесплатно онлайн , автор Колин К. Типпинг

От автора серии бестселлеров «Радикальное Прощение». Эту книгу должны прочитать все владельцы и руководители малого бизнеса. Она объясняет, почему некоторые фирмы терпят неудачу «без видимой причины». Все дело в «челонергии» (человеческой энергии), которую каждый сотрудник приносит с собой на работу и которая может наносить ущерб организации. Если научиться управлять этой энергией, можно снизить текучесть кадров, предотвращать конфликты и снимать напряженность в коллективе, повышать производительность труда и в конечном счете получать больше прибыли. Книга содержит подробный анализ конкретного бизнес-кейса.

1 ... 10 11 12 13 14 ... 54 ВПЕРЕД
Перейти на страницу:
последователи утверждали, что того, что невозможно измерить и (или) воспринять одним из пяти органов чувств, просто не существует. Эта философия положила начало четырехсотлетней истории современной науки и рационального мышления, которые сильно ограничили наши взгляды на мир и свое место в нем. Современная медицина по-прежнему очень привязана к этой старой парадигме. Она такая же механистичная и редукционистская и почти полностью основана на ньютоновской физике. Только робкие попытки начать двигаться в сторону энергетической медицины приводят ее в соответствие с квантовой теорией. Опоздание длиной в три четверти века – ведь квантовая механика опровергла реальность, созданную Исааком Ньютоном, семьдесят пять лет назад.

Существуют теоретические доказательства

Квантовая физика предоставила в наше распоряжение физические теории и математические доказательства, подтверждающие, что реальность – это действительно наше собственное сознание, спроецированное вовне. Так что все это уже не является чистой теорией.

Так, известный эксперимент с двумя щелями доказывает, что материя может вести себя одновременно и как волна, и как частица. Изначально она существует в виде волны – чистый потенциал. Проявляет она себя, когда переходит из состояния волны в состояние частицы. А переход происходит в том случае, если появляется наблюдатель. Иными словами, когда в эксперименте начинает фигурировать сознание.

Известный физик Дэвид Бом утверждает, что под так называемой «объективной реальностью» лежит другая, скрытая реальность, постоянно порождающая материальный мир в момент контакта с сознанием. Этот уровень реальности он называл «скрытым порядком», где все вещи находятся в «свернутом» состоянии и только и ждут, чтобы быть проявленными («развернутыми») сознанием. Когда это происходит, объекты становятся «развернутыми» и образуют то, что Бом называл «явной реальностью».

Согласно Бому, воплощение всех вещей есть просто результат постоянных переходов от свернутой реальности к развернутой и нет никаких ограничений касательно того, что можно «развернуть» из скрытого порядка. Он содержит всё, только в свернутом виде, как энергию, и только и ждет, чтобы мы пришли и при помощи сознания сделали его явным, развернутым.

Не так-то просто применить такие знания в повседневной жизни. Но как отмечалось ранее, все больше людей наблюдают материализацию собственных мыслей. Кроме того, многие начинают осознанно менять свою жизнь в лучшую сторону при помощи Закона Притяжения.

Закон Притяжения, согласно которому вы привлекаете в свою жизнь то, на чем сосредоточиваете сознание, – еще одно подтверждение истинности теории Бома. Вы извлекаете из скрытого порядка в явный то, на чем сосредоточиваете свое сознание. (Этот процесс лежит в основе моей «Радикальной Манифестации», в которой активно участвует Духовный Разум.)

Раскрывая свои подсознательные установки

Одно дело – понимать, что наши установки создают окружающую реальность, совсем другое – узнать, каковы именно эти установки. Наши базовые негативные установки, так активно и эффективно влияющие на повседневную жизнь, именно в силу того, что мы в свое время вытеснили их и похоронили в подсознании, остаются полностью вне досягаемости. Но их можно вычислить.

Самый простой способ узнать, какие негативные установки контролируют нашу жизнь, – это обратиться к прошлому. Если мы отследим повторяющиеся сценарии, возникающие снова и снова, мы тем самым вычислим установки. Да, вот так просто. Стоит лишь признать, что сценарии создаем именно мы. Большинство этого не осознаёт.

Пример

После окончания колледжа я некоторое время работал учителем. Преподавал в школе одновременно социологию и труд. У меня был уютный кабинет, он же мастерская, с множеством отличных инструментов и новым оборудованием. У моего коллеги, тоже учителя труда, занимавшего соседний кабинет, была точно такая же мастерская. Как-то он заглянул ко мне и сказал:

– Колин, у тебя, наверное, вечно пропадают инструменты…

– Да нет, я бы так не сказал. Почему ты так считаешь? – удивился я.

– Понимаешь, я заметил, что ты никогда не запираешь кабинет, дети заходят, когда им вздумается. И шкафы, и ящики у тебя всегда нараспашку, кто угодно может подойти и взять, что захочет, даже если тебя в кабинете нет. Я вот всегда кабинет запираю, когда ухожу. И инструменты у меня все лежат по запертым ящикам, а ящики в шкафах, которые я тоже запираю! И все равно то и дело что-то пропадает! Как же ты говоришь, что у тебя ничего не пропадает, когда оно у тебя вообще все в открытом доступе?

В то время у меня не было для него никакого объяснения. Хотя я не мог не заметить, что у него в руке внушительная связка ключей от многочисленных шкафов и ящиков. Все, что я мог тогда сделать, – это пожать плечами и еще раз сказать: «Ну, у меня ничего не пропадает». Мой коллега ушел, почесывая затылок и позвякивая ключами.

Позже я разгадал эту загадку. Он просто был носителем базовой негативной установки «у меня всегда будут воровать». А у меня такой установки не было. Его установка претворялась в реальность, в которой он жил, и в этой реальности дети таскали у него инструменты.

Резонанс и Закон Притяжения

Установки – это буквально пучки энергии, резонирующие каждый на своей частоте. Другие люди, пребывающие на одном морфогенетическом поле с человеком-носителем определенной установки, улавливают эти вибрации и входят в резонанс с установками, в особенности если она эмоционально заряжена. Как правило, почти всегда бессознательно, они будут делать то, что подтвердит истинность соответствующей установки. Так, если у вас есть установка, что вам особо нечего сказать, люди будут резонировать с этой установкой и регулярно игнорировать то, что вы говорите. Таким образом, они демонстрируют вам ваши же базовые установки.

Дети резонировали с твердым убеждением моего коллеги о том, что у него все воруют, и умудрялись преодолевать любые замки и запоры. Они бессознательно пытались показать ему его собственное убеждение. А меня в этом отношении им учить было нечему, и мои инструменты они оставили в покое. Это не значит, что им вообще нечему было меня учить. Еще как было! Дети вообще отлично отражают наши убеждения и установки. Они наши лучшие учителя.

Чистая прибыль или чистый убыток для компании

На уровне здравого смысла можно сделать вывод, что, если в энергополе человека негативные базовые установки преобладают над позитивными, он будет нагнетать негатив в общее поле компании. И наоборот, если в энергополе человека преобладают позитивные базовые установки, они, скорее всего, будут «вливать» позитив в общее поле компании.

Если, конечно, им позволят это сделать. Имеется в виду, что, если человеку с преобладающими позитивными установками попадется начальник с преобладающими негативными установками, с большой вероятностью его позитивная энергия на работе будет заблокирована.

Например, представьте, что будет, если на работе столкнутся человек

1 ... 10 11 12 13 14 ... 54 ВПЕРЕД
Перейти на страницу:
Комментариев (0)